確定合理人工費用的因素有哪些？

為什么要設計工資浮動幅度？

計點法的實施的準備階段可分為哪幾個步驟？

以勞動者的技術業(yè)務水平或個人特質(zhì)為基礎確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是（）

制定工資等級表的原則是什么？

1915年起，發(fā)達國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系，下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是（）

為什么說確定一級工資標準具有重要性？

適用于企業(yè)中擔任管理職務和專業(yè)技術植物的人員的等級工資制是（）

分類法的步驟有哪些？

簡述最低工資不包括的內(nèi)容。