年資型工資制,其確定勞動(dòng)者工資等級(jí)的主要依據(jù)是年齡和連續(xù)工齡。
最新試題
計(jì)點(diǎn)法的實(shí)施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個(gè)步驟?
簡述福利總量的選擇。
“兩低于”應(yīng)以哪個(gè)為準(zhǔn)?
建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么?
為什么要設(shè)計(jì)工資浮動(dòng)幅度?
工種劃分與設(shè)置的原則是什么?
簡述縮小工資差別的措施。
簡述最低工資不包括的內(nèi)容。
簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。
獎(jiǎng)金制度的核心問題是正確的制訂()