A.認(rèn)識(shí)
B.經(jīng)濟(jì)
C.人才
D.創(chuàng)新
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A.科技經(jīng)濟(jì)
B.資源經(jīng)濟(jì)
C.物質(zhì)經(jīng)濟(jì)
D.知識(shí)經(jīng)濟(jì)
A.持久性
B.跳躍性
C.非連續(xù)性
D.連續(xù)性
A.科研機(jī)構(gòu)
B.政府
C.企業(yè)
D.市場(chǎng)
A.體力勞動(dòng)者
B.知識(shí)勞動(dòng)者
C.腦力勞動(dòng)者
D.科技勞動(dòng)者
A.資源
B.成果
C.創(chuàng)新
D.人才
A.目標(biāo)性
B.概括性
C.間接性
D.邏輯性
A.認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)
B.實(shí)踐基礎(chǔ)
C.思想基礎(chǔ)
D.行為基礎(chǔ)
A.出發(fā)點(diǎn)
B.本質(zhì)
C.基礎(chǔ)
D.發(fā)展
A.環(huán)境因素
B.心理因素
C.個(gè)人因素
D.他人因素
A.思維
B.行為
C.智力
D.心態(tài)
最新試題
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類?
潛能
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中,激勵(lì)措施包括()、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢(shì)。
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求:()
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的可行性原則要求,方案所涉及的實(shí)施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實(shí)際情況相結(jié)合,必須切實(shí)可行。
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念,具體有()三個(gè)環(huán)節(jié)。