為什么說確定一級工資標準具有重要性？

簡述團隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。

簡述最低工資不包括的內容。

制定工資等級表的原則是什么？

簡述縮小工資差別的措施。

企業(yè)在生產經營活動中支付并列人成本的工資費用被稱為（）

根據邊際生產率工資理論，在資本數量不變的情況下，工資水平取決于工人人數。工人人數越少，則工資水平（）

適用于企業(yè)中擔任管理職務和專業(yè)技術植物的人員的等級工資制是（）

“兩低于”應以哪個為準？

簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標要求。