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填空題（）我國第二次工資改革。

1.填空題即工工資、獎金分配要遵循“效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則，工資總額的增長幅度應(yīng)（）企業(yè)經(jīng)濟效益的增長幅度，職工實際平均工資增長幅度應(yīng)（）本企業(yè)勞動生產(chǎn)率增長幅度。

2.填空題股份制試點企業(yè)的所得稅按（）比例稅率執(zhí)行。

3.填空題法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)另外支付不低于工資的（）的工資報酬。

4.填空題休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的（）的工資報酬。

5.填空題（），是實行獎金制度的核心問題。