簡述最低工資不包括的內(nèi)容。

簡述企業(yè)福利的作用。

職業(yè)之間為什么會(huì)存在工資差別？

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中支付并列人成本的工資費(fèi)用被稱為（）

根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對平均的是（）

計(jì)點(diǎn)法的實(shí)施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個(gè)步驟？

進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？

制定工資等級表的原則是什么？

確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些？