專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。

我國《管理辦法》對股權(quán)激勵額度的最高上限進行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權(quán)激勵計劃所涉及的標的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的（）。

根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定，允許參與員工持股計劃的人員通常包括（）。

建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。

銷售人員的薪酬方案主要有（）。

職位評價的方法主要有（）。

下列對團隊獎勵計劃的描述，正確的是（）。

彈性福利計劃的實施方式包括（）。

薪酬對企業(yè)的作用包括（）。

下列股權(quán)激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。