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你可能感興趣的試題
A.公平原則
B.經(jīng)濟(jì)原則
C.激勵(lì)原則
D.合法原則
E.合理原則
A.比較企業(yè)內(nèi)部各個(gè)崗位的相對(duì)重要性
B.實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
C.發(fā)展企業(yè)文化
D.為外部薪酬調(diào)查建立統(tǒng)一的崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
E.綜合分析員工的工作能力
A.勞動(dòng)差別因素
D.報(bào)酬政策
B.工資形式
C.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
E.國家宏觀政策
A.物價(jià)變化與生活水平
B.國家政策和法律
C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r與勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.行業(yè)薪酬水平的變化
E.勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求狀況
A.勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)
B.工會(huì)
C.企業(yè)
D.政府
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
最新試題
下列對(duì)股票期權(quán)計(jì)劃的描述,正確的是()。
關(guān)于薪酬管理的陳述,正確的是()。
股票期權(quán)贈(zèng)予時(shí)機(jī)是()。
上市公司員工持股計(jì)劃,單個(gè)員工所獲股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不得超過公司股本總額的()。
根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定,允許參與員工持股計(jì)劃的人員通常包括()。
員工持股計(jì)劃中,對(duì)股本進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)需要考慮的因素有()。
下列屬于職位評(píng)價(jià)原則的有()。
下列對(duì)于銷售人員的薪酬分配方案主要有()。
上市公司可以采用的股權(quán)激勵(lì)模式有()。
作為一種創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制,股票增值權(quán)具有的特點(diǎn)包括()。