專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。

彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式包括（）。

確定薪酬等級(jí)數(shù)量及級(jí)差的指標(biāo)有（）。

建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。

下列股權(quán)激勵(lì)模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對(duì)資金投入要求不是非常高的企業(yè)。

股票期權(quán)贈(zèng)予時(shí)機(jī)是（）。

關(guān)于薪酬管理的陳述，正確的是（）。

下列屬于職位評(píng)價(jià)原則的有（）。

下列對(duì)股票期權(quán)計(jì)劃的描述，正確的是（）。

薪酬對(duì)員工的作用有（）。