全面薪酬戰(zhàn)略的特點是（）。

薪酬對企業(yè)的作用包括（）。

收益分享計劃包括（）。

確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標(biāo)有（）。

目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計為（）。

下列對團隊獎勵計劃的描述，正確的是（）。

年薪制模型一般由（）構(gòu)成。

下列屬于非上市公司股權(quán)激勵模式的有（）。

關(guān)于薪酬管理的陳述，正確的是（）。

作為一種創(chuàng)新的激勵機制，股票增值權(quán)具有的特點包括（）。