A.排序法
B.海氏評(píng)價(jià)法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.要素比較法
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對(duì)于崗位評(píng)價(jià)的主要步驟,下列順序正確的是()
①確定崗位評(píng)價(jià)方法
②崗位分類
③成立崗位評(píng)價(jià)小組
④確定崗位評(píng)價(jià)要素
⑤收集相關(guān)崗位信息
⑥全面落實(shí)崗位評(píng)價(jià)計(jì)劃
A、②①④③⑥⑤
B、②⑤③①④⑥
C、①②③④⑤⑥
D、①②④③⑤⑥
A.觀察法
B.訪談法
C.關(guān)鍵事件法
D.要素計(jì)點(diǎn)法
最新試題
銷售人員的薪酬方案主要有()。
股票期權(quán)作為股權(quán)激勵(lì)模式,具有的優(yōu)點(diǎn)包括()。
下列屬于非上市公司股權(quán)激勵(lì)模式的有()。
薪酬對(duì)員工的作用有()。
薪酬對(duì)企業(yè)的作用包括()。
彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式包括()。
下列對(duì)于銷售人員的薪酬分配方案主要有()。
目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式,其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計(jì)為()。
個(gè)人決定對(duì)部分或全部可行權(quán)的股票期權(quán)行權(quán)并立刻出售,以獲取行權(quán)價(jià)與市場(chǎng)價(jià)的差價(jià)帶來的利潤(rùn),這種股票期權(quán)的執(zhí)行方式是()。
每期員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于()個(gè)月,以非公開發(fā)行方式實(shí)施員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于()個(gè)月。