單項選擇題下列屬于間接薪酬形式的是（）
A、崗位津貼
B、獎金
C、基本工資
D、員工福利
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1.單項選擇題下列各項中，（）屬于外在報酬的形式。
A.獎金
B.欣賞和認可
C.發(fā)展機會
D.具有挑戰(zhàn)性的工作
2.單項選擇題以下哪個體現(xiàn)薪酬對于企業(yè)的功能。（）
A、經(jīng)濟保障功能
B、激勵功能
C、社會信號功能
D、控制經(jīng)營成本
3.單項選擇題薪酬對員工所具有的功能不包括（）。
A、經(jīng)濟保障功能
B、改善經(jīng)營績效功能
C、社會信號功能
D、激勵功能
4.單項選擇題（）是與薪酬體系中與績效直接掛鉤的經(jīng)濟性報酬。
A、基本薪酬
B、可變薪酬
C、福利和服務(wù)
D、間接薪酬
5.單項選擇題外在薪酬包括直接貨幣收入和間接貨幣收入，間接貨幣收入不包括（）
A.福利
B.工資
C.教育培訓
D.社會保障
最新試題
關(guān)于股票增值權(quán)，下列說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
長期績效獎勵計劃有（）。
題型：多項選擇題
在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的初始階段要對職位的等級做更為細致的劃分，主要方法包括（）。
題型：多項選擇題
常見的個人獎勵包括（）。
題型：多項選擇題
年薪制模型一般由（）構(gòu)成。
題型：多項選擇題
上市公司可以采用的股權(quán)激勵模式有（）。
題型：多項選擇題
銷售人員的薪酬方案主要有（）。
題型：多項選擇題
薪酬對企業(yè)的作用包括（）。
題型：多項選擇題
下列股權(quán)激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。
題型：單項選擇題
股票期權(quán)贈予時機是（）。
題型：多項選擇題