單項選擇題下列各項中，（）屬于外在報酬的形式。
A.獎金
B.欣賞和認(rèn)可
C.發(fā)展機(jī)會
D.具有挑戰(zhàn)性的工作
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1.單項選擇題以下哪個體現(xiàn)薪酬對于企業(yè)的功能。（）
A、經(jīng)濟(jì)保障功能
B、激勵功能
C、社會信號功能
D、控制經(jīng)營成本
2.單項選擇題薪酬對員工所具有的功能不包括（）。
A、經(jīng)濟(jì)保障功能
B、改善經(jīng)營績效功能
C、社會信號功能
D、激勵功能
3.單項選擇題（）是與薪酬體系中與績效直接掛鉤的經(jīng)濟(jì)性報酬。
A、基本薪酬
B、可變薪酬
C、福利和服務(wù)
D、間接薪酬
4.單項選擇題外在薪酬包括直接貨幣收入和間接貨幣收入，間接貨幣收入不包括（）
A.福利
B.工資
C.教育培訓(xùn)
D.社會保障
5.單項選擇題（）是員工為所在單位提供勞動或勞務(wù)而獲得的各種形式的回報或酬勞。
A、薪酬
B、給付
C、收入
D、分配
最新試題
我國目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實施股權(quán)激勵計劃，其激勵對象包括（）。
題型：多項選擇題
下列對團(tuán)隊獎勵計劃的描述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
股票期權(quán)贈予時機(jī)是（）。
題型：多項選擇題
上市公司員工持股計劃，單個員工所獲股份權(quán)益對應(yīng)的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的（）。
題型：單項選擇題
建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于薪酬管理的陳述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定，允許參與員工持股計劃的人員通常包括（）。
題型：多項選擇題
目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計為（）。
題型：單項選擇題
我國《管理辦法》對股權(quán)激勵額度的最高上限進(jìn)行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權(quán)激勵計劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的（）。
題型：單項選擇題
每期員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月，以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月。
題型：單項選擇題