單項(xiàng)選擇題在績(jī)效促進(jìn)環(huán)節(jié)，對(duì)員工績(jī)效過程的反饋與指導(dǎo)的是（）
A.績(jī)效評(píng)估
B.績(jī)效溝通
C.績(jī)效反饋
D.績(jī)效指導(dǎo)
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》真題（缺59、67、74題）
- 2020年（11月21日上午場(chǎng)）中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年（11月22日下午場(chǎng)）中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案（暫缺試題）
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理）考前沖刺三
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題組織的資金資源影響績(jī)效管理培訓(xùn)的（）
A.有效性
B.寬度
C.高度
D.長(zhǎng)遠(yuǎn)性
2.單項(xiàng)選擇題訪談法的首要工作是（）
A.提出問題
B.明確需要何種信息
C.準(zhǔn)備訪談提問
D.詢問問題的方式
3.單項(xiàng)選擇題績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)沒有完全反映工作績(jī)效的所有方面，指標(biāo)的選擇不全面，這指的是（）
A.績(jī)效指標(biāo)污染
B.缺失
C.效度
D.信度
4.單項(xiàng)選擇題制定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的常用方法是（）
A.SWOT分析法
B.SMART法
C.KPI法
D.BSC法
5.單項(xiàng)選擇題圖尺度評(píng)價(jià)量表中的評(píng)價(jià)尺度可以視其為（）
A.不等距量表
B.等距量表
C.等差量表
D.等效量表
最新試題
薪酬管理實(shí)踐直接影響（）和（），并最終影響企業(yè)的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
評(píng)估的實(shí)施環(huán)境中，進(jìn)行相關(guān)的制度建設(shè)，要做到（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，在工資支付過程中，企業(yè)必須遵守（）、（）、（）、定期支付、定地支付和急用支付六項(xiàng)原則。
題型：多項(xiàng)選擇題
再評(píng)估過程中，被評(píng)估者容易產(chǎn)生如下心理（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)制度的形式，歸納起來主要有（）、（）、（）和崗位技能薪酬四種類型。
題型：多項(xiàng)選擇題
中介機(jī)構(gòu)的選聘方式方面，下面哪種是正確的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）、（）、（）和近因效應(yīng)是績(jī)效考核需要注意的幾個(gè)問題。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為（）、（）、（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
他人心理調(diào)控的方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于評(píng)估管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)（）
題型：多項(xiàng)選擇題