單項選擇題企業(yè)開發(fā)適合的績效管理系統(tǒng)的首要環(huán)節(jié)是（）
A.組織環(huán)境的分析和診斷
B.績效目標建立
C.績效管理系統(tǒng)設(shè)計
D.績效標桿
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1.單項選擇題“SWOT”中，分析外部條件的部分是（）
A.SW
B.WO
C.優(yōu)勢機會
D.機會與威脅
2.單項選擇題績效溝通中強調(diào)的是（）
A.談話方式
B.公布方式
C.指導(dǎo)方式
D.問答方式
3.單項選擇題快速反饋規(guī)則的第二步是（）
A.描述員工行為
B.解釋反應(yīng)原因
C.我覺得……
D.我想象的是……
4.單項選擇題致力于績效改進和員工開發(fā)的目標的績效環(huán)節(jié)是（）
A.計劃
B.評價
C.反饋
D.考評
5.單項選擇題制定工作標準的前提是進行準確的（）
A.崗位描述
B.崗位設(shè)計
C.崗位優(yōu)化
D.崗位開發(fā)
最新試題
考核的內(nèi)容一般包括員工的德、（）四個方面。
題型：多項選擇題
薪酬等級制度的形式，歸納起來主要有（）、（）、（）和崗位技能薪酬四種類型。
題型：多項選擇題
再評估過程中，評估者容易產(chǎn)生如下心理（）
題型：多項選擇題
再評估過程中，被評估者容易產(chǎn)生如下心理（）
題型：多項選擇題
常見的股票所有權(quán)計劃有（）、（）、（）三類。
題型：多項選擇題
下列哪些評估獎懲制度的重要作用（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點（）
題型：多項選擇題
（）、（）、（）和近因效應(yīng)是績效考核需要注意的幾個問題。
題型：多項選擇題
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，在工資支付過程中，企業(yè)必須遵守（）、（）、（）、定期支付、定地支付和急用支付六項原則。
題型：多項選擇題
中介機構(gòu)的選聘方式方面，下面哪種是正確的（）
題型：多項選擇題