多項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理對(duì)人進(jìn)行消極地防范與監(jiān)督，是一種專制式的管理。而現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理是一種（）、（）的管理。

A、監(jiān)督式
B、討論式
C、參與式
D、探討式
E、民主式


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1.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代人力資源管理科學(xué)化主要表現(xiàn)在（）。

A、開放化
B、標(biāo)準(zhǔn)化
C、嚴(yán)格化
D、規(guī)范化
E、現(xiàn)代化

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源管理的職能主要體現(xiàn)在以下六個(gè)方面，即（）、吸收、保持、開發(fā)和（）。

A、節(jié)約
B、規(guī)劃
C、培訓(xùn)
D、調(diào)整
E、流動(dòng)

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源管理的職能體現(xiàn)在以下六個(gè)方面，即規(guī)劃、（）、保持、開發(fā)、（）和調(diào)整。

A、節(jié)約
B、吸收
C、培訓(xùn)
D、考評(píng)
E、流動(dòng)

4.多項(xiàng)選擇題日本人力資源管理模式的最顯著特點(diǎn)是（）和（）。

A、對(duì)抗性的勞資關(guān)系
B、注重個(gè)人能力
C、年功序列制
D、終身雇傭制
E、剛性工資

5.多項(xiàng)選擇題人力資源除了具有生物性以外，還具有（）特征。

A、能動(dòng)性
B、時(shí)效性
C、社會(huì)性
D、開發(fā)的連續(xù)性
E、再生性

6.多項(xiàng)選擇題人力資源具有（）、開發(fā)的連續(xù)性和再生性的特點(diǎn)。

A、生物性
B、能動(dòng)性
C、延續(xù)性
D、時(shí)效性
E、社會(huì)性

10.單項(xiàng)選擇題具有不同能力的人，應(yīng)該安排在不同的職位上，保證職位的要求與人的實(shí)際能力實(shí)際能力相對(duì)應(yīng)。這指的是人力資源管理的（）。

A、公平競爭原理
B、動(dòng)態(tài)適應(yīng)原理
C、能位匹配原理
D、激勵(lì)強(qiáng)化原理