單項選擇題經濟蕭條時期，社會保障基金的收入減少，支出增加，從而使勞動者的收入維持在一個相對穩(wěn)定的水平上；在經濟繁榮時期，社會保障的積累大于支出，起到一定的抑制需求的作用。這反映了社會保障的（）功能。
A.穩(wěn)定功能
B.恢復功能
C.自動調節(jié)功能
D.發(fā)展功能
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1.單項選擇題要提高員工培訓的效果，則培訓工作必須與（）相結合。
A.勞動力市場狀況
B.企業(yè)目標
C.領導的風格
D.其他
2.單項選擇題員工招聘的首要步驟是（）。
A.征召
B.確定招聘策略
C.制定招聘計劃
D.篩選
3.單項選擇題（）是有效實施培訓的前提條件。
A.培訓結果評估
B.編制員工培訓計劃
C.員工培訓需求分析
D.其他
4.單項選擇題企業(yè)在考評中應建立開放式的員工績效考評制度，評價的標準明確，考評的程序方法要公開和公平，并且取得全體員工的認可。這體現(xiàn)了員工績效考評的（）原則。
A.客觀公正
B.民主公開
C.定期化
D.制度化
5.單項選擇題按照國家規(guī)定或當事人要求，企業(yè)將合同文本送交合同簽訂地的合同見證機構或履行地的合同鑒證機構或勞動行政主管部門。這是對合同進行（）。
A.保管
B.證明
C.鑒定
D.鑒證
最新試題
按照員工的工作成果進行考評的方法有（）。
題型：多項選擇題
在所在的單位，你認為自己屬于（）的人
題型：單項選擇題
認為對員工的投入是與員工共享成功的一部分，員工利益的增長能夠帶來企業(yè)利益的持續(xù)增長，企業(yè)不應該追求利潤最大化，而應該追求利潤合理化的人力資源制定戰(zhàn)略原則是（）。
題型：單項選擇題
按照斯多利管理功能模型，企業(yè)中的“變革者”在企業(yè)中的作用和影響是（）。
題型：單項選擇題
王某，家貧，妻重病，無錢醫(yī)治，危在旦夕；不得已攜兇器盜竊，被捉，判刑。對此，你的看法是（）。
題型：單項選擇題
關于我國薪酬管理的法律環(huán)境，下列說法有誤的是（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理人員的權限最小，人力資源有關工作的權力基本上都歸直線經理的人力資源管理工作模式是（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理行為不當所導致的成本一般表現(xiàn)為（）。
題型：多項選擇題
公司簡介的功能包括（）。
題型：多項選擇題
下列各項中，屬于社會保險內容的是（）。
題型：單項選擇題