單項選擇題在員工報酬的各部分中,()是工資的政策性補充部分。

A.基礎(chǔ)工資
B.津貼
C.獎金
D.福利
E.保險


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題勞動爭議也稱為()。

A.勞動紛爭
B.勞動爭執(zhí)
C.勞動糾紛
D.不能確定

2.單項選擇題1993年,國務(wù)院頒布了(),這項規(guī)定構(gòu)筑了我國失業(yè)保險制度的基本框架。

A.《勞動法》
B.《企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》
C.《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》
D.《失業(yè)保險條例》

4.單項選擇題需要具有()特性。

A.6個
B.5個
C.4個
D.3個

5.單項選擇題常用的對受訓者培訓效果進行評價的方法有()。

A.4種
B.3種
C.2種
D.6種

最新試題

認為對員工的投入是與員工共享成功的一部分,員工利益的增長能夠帶來企業(yè)利益的持續(xù)增長,企業(yè)不應該追求利潤最大化,而應該追求利潤合理化的人力資源制定戰(zhàn)略原則是()。

題型:單項選擇題

要做到教育與經(jīng)濟社會發(fā)展實踐緊密聯(lián)系,與人才需求相匹配,與社會的用人部門密切掛鉤,即做到()。

題型:單項選擇題

()是通過對組織及其成員進行全面、系統(tǒng)的調(diào)查,以確定理想狀況與現(xiàn)有狀況之間的差距。從而進一步確定是否進行培訓及培訓內(nèi)容的一種方法。

題型:單項選擇題

下列各項中,屬于適應性現(xiàn)場培訓的程序的是()。

題型:多項選擇題

職業(yè)道德修養(yǎng)包括()等。

題型:單項選擇題

人才資源生產(chǎn)當前的重點是()。

題型:單項選擇題

根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略的要求,首先提出人力資源管理的總目標,然后將此目標層層分解到部門與個人,形成各個部門與個人的目標與任務(wù)的人力資源具體戰(zhàn)略的方法是()。

題型:單項選擇題

假如你新到某家公司工作,發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班,而且你進一步觀察發(fā)現(xiàn),加班并不是公司的規(guī)定,面對這種情況,你會()。

題型:單項選擇題

在所在的單位,你認為自己屬于()的人

題型:單項選擇題

下列各項中,不屬于員工培訓中無形資本費用的是()。

題型:單項選擇題