單項(xiàng)選擇題員工開(kāi)發(fā)的主要途徑是（）。
A.培訓(xùn)
B.發(fā)掘
C.培養(yǎng)
D.其他
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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)招聘地點(diǎn)的選擇、招聘渠道或方法的選擇、招聘時(shí)間的確定等工作在以下哪一階段完成。（）
A.確定招聘策略
B.征召
C.篩選
D.聘用與試用
E.招聘評(píng)估
2.單項(xiàng)選擇題在職位評(píng)價(jià)過(guò)程中，先確定職位的影響因素，然后將工資額合理分解，使各影響因素與之相匹配，最后再根據(jù)工資額的多少?zèng)Q定職位的高低。這種方法稱為（）。
A.排列法
B.分類法
C.評(píng)分法
D.因素比較法
3.單項(xiàng)選擇題在員工報(bào)酬的各部分中，根據(jù)職工特殊業(yè)績(jī)或根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益狀況給予的額外報(bào)酬稱為（）。
A.基礎(chǔ)工資
B.津貼
C.獎(jiǎng)金
D.福利
E.保險(xiǎn)
4.單項(xiàng)選擇題對(duì)企業(yè)培訓(xùn)效果收益的評(píng)價(jià)，是一種（）的評(píng)價(jià)方法。
A.經(jīng)濟(jì)
B.數(shù)學(xué)
C.政治
D.其他
5.單項(xiàng)選擇題人事調(diào)整的意義大致體現(xiàn)在（）方面。
A.5個(gè)
B.4個(gè)
C.3個(gè)
D.2個(gè)
最新試題
按照斯多利管理功能模型，企業(yè)中的“變革者”在企業(yè)中的作用和影響是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)范觀念主要包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公司簡(jiǎn)介的功能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
要做到教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)踐緊密聯(lián)系，與人才需求相匹配，與社會(huì)的用人部門密切掛鉤，即做到（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于薪酬信息的說(shuō)法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
當(dāng)組織面對(duì)局部性變革時(shí)，多采用的戰(zhàn)略是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是通過(guò)對(duì)組織及其成員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的調(diào)查，以確定理想狀況與現(xiàn)有狀況之間的差距。從而進(jìn)一步確定是否進(jìn)行培訓(xùn)及培訓(xùn)內(nèi)容的一種方法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
記述和保存員工在社會(huì)活動(dòng)中的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等方面信息的管理是指（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職業(yè)道德修養(yǎng)包括（）等。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照員工的工作成果進(jìn)行考評(píng)的方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題