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單項(xiàng)選擇題對(duì)招聘地點(diǎn)的選擇、招聘渠道或方法的選擇、招聘時(shí)間的確定等工作在以下哪一階段完成。（）

A.確定招聘策略
B.征召
C.篩選
D.聘用與試用
E.招聘評(píng)估

1.單項(xiàng)選擇題在職位評(píng)價(jià)過(guò)程中，先確定職位的影響因素，然后將工資額合理分解，使各影響因素與之相匹配，最后再根據(jù)工資額的多少?zèng)Q定職位的高低。這種方法稱(chēng)為（）。

A.排列法
B.分類(lèi)法
C.評(píng)分法
D.因素比較法

2.單項(xiàng)選擇題在員工報(bào)酬的各部分中，根據(jù)職工特殊業(yè)績(jī)或根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益狀況給予的額外報(bào)酬稱(chēng)為（）。

A.基礎(chǔ)工資
B.津貼
C.獎(jiǎng)金
D.福利
E.保險(xiǎn)

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)企業(yè)培訓(xùn)效果收益的評(píng)價(jià)，是一種（）的評(píng)價(jià)方法。

A.經(jīng)濟(jì)
B.數(shù)學(xué)
C.政治
D.其他

4.單項(xiàng)選擇題人事調(diào)整的意義大致體現(xiàn)在（）方面。

A.5個(gè)
B.4個(gè)
C.3個(gè)
D.2個(gè)

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)應(yīng)力爭(zhēng)用盡可能少的招聘費(fèi)用，錄用到高素質(zhì)、適應(yīng)企業(yè)需要的人員。這體現(xiàn)了招聘中的（）原則。

A.雙向選擇
B.效率優(yōu)先
C.公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用
D.公正