單項(xiàng)選擇題下列屬于與勞動(dòng)過程有關(guān)的職業(yè)危害因素是（）
A.廠房低矮
B.空氣不清潔
C.噪聲污染嚴(yán)重
D.勞動(dòng)強(qiáng)度過大
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1.單項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)學(xué)通常把為了創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富而投入生產(chǎn)過程中的一切要素，稱為（）
A.能源
B.資源
C.資財(cái)
D.財(cái)富
2.單項(xiàng)選擇題適當(dāng)拉開員工之間的薪酬差距，體現(xiàn)了薪酬管理的（）
A.競(jìng)爭(zhēng)力原則
B.公正性原則
C.激勵(lì)性原則
D.合理性原則
3.單項(xiàng)選擇題招聘人員手頭上的應(yīng)聘材料分為兩部分：一部分是應(yīng)聘者自帶的個(gè)人介紹材料；另一部分是應(yīng)聘者填寫的由企業(yè)提供的表格。這些材料分別稱為（）。
A.應(yīng)聘簡歷和應(yīng)聘表格
B.應(yīng)聘簡歷和應(yīng)聘申請(qǐng)表
C.主觀材料和客觀材料
D.學(xué)歷證明和工作簡歷
4.單項(xiàng)選擇題對(duì)公關(guān)人員的能力評(píng)估應(yīng)側(cè)重于（）。
A.空間認(rèn)知
B.數(shù)量分析
C.記憶力
D.語言能力
5.單項(xiàng)選擇題（）適合選擇事務(wù)性工作人員、管理人員和銷售人員時(shí)使用。
A.單人面試
B.多人面試
C.獨(dú)立面試
D.情境模擬測(cè)試
最新試題
崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價(jià)值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo)，學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
排序?qū)陀^考評(píng)結(jié)果真實(shí)性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點(diǎn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會(huì)的損失屬于人力資本投資的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是借助某種外在力量，對(duì)人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動(dòng)力。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于非定額時(shí)間的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是國家勞動(dòng)合同行政管理的主管部門，在勞動(dòng)合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型：單項(xiàng)選擇題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于績效信息來源錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。
題型：單項(xiàng)選擇題