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A.測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系
B.測(cè)評(píng)計(jì)劃
C.測(cè)評(píng)對(duì)象
D.測(cè)評(píng)目的

A.測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系
B.測(cè)評(píng)計(jì)劃
C.測(cè)評(píng)對(duì)象
D.測(cè)評(píng)目的

A.先易后難、先測(cè)后評(píng)
B.先難后易、先測(cè)后評(píng)
C.先易后難、先評(píng)后測(cè)
D.先難后易、先評(píng)后測(cè)

A.0.70
B.0.71
C.0.72
D.0.73

A.德?tīng)柗品?br /> B.層次分析法
C.多元分析法
D.主觀經(jīng)驗(yàn)法

A.蘭德公司
B.斯特拉特福咨詢(xún)公司
C.布魯金斯學(xué)會(huì)
D.哈弗研究所

A.橫向加權(quán)
B.縱向加權(quán)
C.絕對(duì)加權(quán)
D.綜合加權(quán)

A.橫向加權(quán)
B.縱向加權(quán)
C.綜合加權(quán)
D.相對(duì)權(quán)數(shù)

A.權(quán)數(shù)
B.絕對(duì)權(quán)值
C.平均值
D.相對(duì)權(quán)值

A.工作目標(biāo)因素分析法
B.工作內(nèi)容因素分析法
C.工作行為特征分析法
D.工作過(guò)程因素分析法