A、標準系數(shù)
B、變異性系數(shù)
C、一致性系數(shù)
D、穩(wěn)定性系數(shù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、個體誤差
B、標準誤差
C、系統(tǒng)誤差
D、隨即誤差
A、測評工具的差異
B、評分者的主觀差異
C、評分標準的差異
D、客觀環(huán)境的差異
A、大于0.8
B、大于0.9
C、大于0.85
D、大于0.95
A、測評對象
B、測評方式
C、時間間隔
D、測評工具
A、人員選拔
B、人員診斷
C、人員配置
D、人員開發(fā)
A、公文筐寫作
B、無領(lǐng)導小組討論
C、角色扮演
D、管理游戲
A、潛在能力
B、個性方面
C、人際關(guān)系方面
D、辯論說明能力
A、公文筐作業(yè)
B、角色扮演
C、管理游戲
D、無領(lǐng)導小組討論
A、1小時之內(nèi)
B、2~3小時
C、3~5小時
D、5~8小時
A、一人評估
B、多人評估
C、上級評估
D、專家評估
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實際情況相結(jié)合,必須切實可行。
潛能開發(fā)有哪幾種機制?
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求:()
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
面試的基本類型有()。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類?
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
思維具有哪些顯著特征?