A.國際勞工組織的主要機構(gòu)包括秘書處、國際勞工大會和理事會
B.國際勞工組織的一個突出特點是三方性原則
C.各成員國代表出席國際勞工大會按照三方性原則應(yīng)由3人組成
D.各成員國代表由勞工代表、雇主代表和政府代表組成

A.交通行業(yè)
B.銷售行業(yè)
C.郵電行業(yè)
D.旅游行業(yè)

A.基本養(yǎng)老保險
B.基本醫(yī)療保險
C.失業(yè)保險
D.生育保險

A.大學(xué)生王某利用暑假時間到某公司勤工儉學(xué)，就工資問題與公司發(fā)生爭議
B.李某雇傭劉某照顧自己患病的母親，兩人就報酬問題發(fā)生爭議
C.某公司股東與該公司就年終分紅問題發(fā)生爭議
D.某企業(yè)工會主席與企業(yè)就年休假問題發(fā)生爭議

A.1天
B.3天
C.7天
D.8天

A.某紡織廠女職工王某懷孕期間，廠里安排她簡單打掃清潔衛(wèi)生，不再做搬運工
B.某公司通知其女職工李某，鑒于她的孩子已滿13個月，公司決定恢復(fù)她的“三班倒”的工作制
C.某企業(yè)為完成全年生產(chǎn)任務(wù)要求職工每天加班1個小時，懷孕達6個月的女職工張某也不例外
D.某礦山女職工肖某因家庭困難需要高收入工作而被安排到井下工作

A.同工同酬公約
B.最低就業(yè)年齡公約
C.組織權(quán)與集體談判權(quán)公約
D.消除就業(yè)和職業(yè)歧視公約

A.定期健康檢查
B.批評、檢舉和控告
C.活動相關(guān)培訓(xùn)
D.定期休養(yǎng)

A.勞動者與起有字號的個體工商戶產(chǎn)生的勞動爭議訴訟，應(yīng)當以營業(yè)執(zhí)照上登記的字號為當事人
B.勞動力派遣合同產(chǎn)生的爭議的內(nèi)容不涉及接收單位的，以派遣單位為被告
C.勞動爭議仲裁雙方當事人均不服而起訴的，以勞動者為原告、用人單位為被告
D.未辦理營業(yè)執(zhí)照的用人單位以掛靠等方式借用他人營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營的，應(yīng)當將營業(yè)執(zhí)照出借方也列為當事人。

A.工資必須以法定貨幣形式支付
B.工資可以以期權(quán)形式支付
C.工資可以由其親屬或委托的人帶領(lǐng)
D.工資支付必須保留憑據(jù)兩年以上