多項選擇題根據(jù)目前相關(guān)法律規(guī)定，某些行業(yè)中需要連續(xù)作業(yè)的職工可以適用綜合計算工作時間。下列行業(yè)屬于上述情形的是（）

A.交通行業(yè)
B.銷售行業(yè)
C.郵電行業(yè)
D.旅游行業(yè)


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1.多項選擇題社會保險法確立了覆蓋我國城鄉(xiāng)全體居民的社會保險是（）

A.基本養(yǎng)老保險
B.基本醫(yī)療保險
C.失業(yè)保險
D.生育保險

2.多項選擇題下列爭議不適用《勞動法》的是（）

A.大學生王某利用暑假時間到某公司勤工儉學，就工資問題與公司發(fā)生爭議
B.李某雇傭劉某照顧自己患病的母親，兩人就報酬問題發(fā)生爭議
C.某公司股東與該公司就年終分紅問題發(fā)生爭議
D.某企業(yè)工會主席與企業(yè)就年休假問題發(fā)生爭議

4.單項選擇題我國勞動法對女職工實行特別勞動保護，下列做法不符合這一規(guī)定的是（）

A.某紡織廠女職工王某懷孕期間，廠里安排她簡單打掃清潔衛(wèi)生，不再做搬運工
B.某公司通知其女職工李某，鑒于她的孩子已滿13個月，公司決定恢復她的“三班倒”的工作制
C.某企業(yè)為完成全年生產(chǎn)任務(wù)要求職工每天加班1個小時，懷孕達6個月的女職工張某也不例外
D.某礦山女職工肖某因家庭困難需要高收入工作而被安排到井下工作

5.單項選擇題下列國際勞工組織的國際公約中我國尚未批準的是（）

A.同工同酬公約
B.最低就業(yè)年齡公約
C.組織權(quán)與集體談判權(quán)公約
D.消除就業(yè)和職業(yè)歧視公約

6.單項選擇題下列選項中，不屬于勞動者享有的勞動安全衛(wèi)生保護權(quán)利的是（）

A.定期健康檢查
B.批評、檢舉和控告
C.活動相關(guān)培訓
D.定期休養(yǎng)

7.單項選擇題關(guān)于勞動爭議訴訟的當事人，下列說法錯誤的是（）

A.勞動者與起有字號的個體工商戶產(chǎn)生的勞動爭議訴訟，應當以營業(yè)執(zhí)照上登記的字號為當事人
B.勞動力派遣合同產(chǎn)生的爭議的內(nèi)容不涉及接收單位的，以派遣單位為被告
C.勞動爭議仲裁雙方當事人均不服而起訴的，以勞動者為原告、用人單位為被告
D.未辦理營業(yè)執(zhí)照的用人單位以掛靠等方式借用他人營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營的，應當將營業(yè)執(zhí)照出借方也列為當事人。

8.單項選擇題根據(jù)目前相關(guān)法律規(guī)定，工資支付應遵循一定的原則。下列原則有誤的是（）

A.工資必須以法定貨幣形式支付
B.工資可以以期權(quán)形式支付
C.工資可以由其親屬或委托的人帶領(lǐng)
D.工資支付必須保留憑據(jù)兩年以上

9.單項選擇題下列關(guān)于勞動爭議仲裁說法錯誤的是（）

A.當事人在申請勞動爭議仲裁后可以撤回仲裁申請。
B.勞動爭議仲裁作出的調(diào)解書具有法律強制力。
C.勞動爭議仲裁是勞動爭議訴訟的必經(jīng)程序和前提程序
D.裁決應當以仲裁委員會主任的意見為主作出。

10.單項選擇題根據(jù)我國法律規(guī)定，屬于勞動爭議調(diào)解的是（）

A.勞動行政部門進行的調(diào)解
B.勞動爭議仲裁委員進行的調(diào)解
C.公安機關(guān)進行的調(diào)解
D.人民調(diào)解委員會進行的調(diào)解