組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會環(huán)境系統(tǒng)相結(jié)合的（）

在管理群體間互動時，如果程序和規(guī)則不夠充分，那么首選辦法是（）

在實施計劃安排的實踐中，來進(jìn)一步檢查和驗證上面的預(yù)測與推論是否準(zhǔn)確，這一步驟是屬于（）

組織縱向?qū)哟谓Y(jié)構(gòu)中，基層主要實施上級所安排的具體計劃或工作，因而也稱（）

組織變革的阻力主要來自（）

在家庭人際關(guān)系中，對創(chuàng)造性影響最大的是（）

綜合型激勵理論的提出者是（）

最先占主導(dǎo)地位的是各種需要和幻想的階段是（）

組織行為學(xué)研究方法中最重要原則和特點是（）

在LPC量表中，關(guān)系導(dǎo)向型的領(lǐng)導(dǎo)者適合的組織環(huán)境是（）