單項選擇題關注任務的完成及員工的順從，更多依靠獎懲影響員工的績效，這是()領導的主要特點。

A.交易型 
B.改變型 
C.魅力型 
D.特質型


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1.單項選擇題魅力型領導者的特長不包括( )。

A.自信并且信任員工
B.有理想化的愿景
C.承諾為努力提供獎勵
D.對下屬有高度的期望

2.單項選擇題績效薪金制通過將報酬與績效掛鉤強化了對員工的激勵，這種做法與()的原理最為吻合。

A.領導-成員交換理論 
B.雙因素理論 
C.期望理 
D.ERG理論

3.單項選擇題根據期望理論，能夠影響動機的因素是()。

A.情境
B.能力
C.工具
D.人際關系

4.單項選擇題根據雙因素理論，員工感到不滿的主要原因是()。

A.激勵因素缺乏 
B.保健因素缺乏 
C.激勵因素充足 
D.保健因素充足

5.單項選擇題外源性動機強的員工看重的是（）。

A.工作的挑戰(zhàn) 
B.工作帶來的社會地位 
C.工作帶來的成就感 
D.對組織的貢獻