A.固定期限勞動(dòng)合同
B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D.按次約定的勞動(dòng)合同
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A.1000至5000
B.1000至2000
C.500至2000
D.500至1000
A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的50%以上100%以下
B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的1倍
C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍
D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍加經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
A.15日
B.20日
C.30日
D.10日
A.勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行
B.勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金
C.如果需要計(jì)算賠償金的,賠償金計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算
D.勞動(dòng)合同不能繼續(xù)履行的,用人單位可以不向勞動(dòng)者支付賠償金
A.15日
B.1個(gè)月
C.2個(gè)月
D.3個(gè)月
最新試題
簡(jiǎn)述解決勞動(dòng)就業(yè)的根本途徑是什么?
簡(jiǎn)述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
簡(jiǎn)述解除勞動(dòng)合同的條件和程序是什么?
簡(jiǎn)述集體協(xié)商的意義。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些?
簡(jiǎn)述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)合同,訂立勞動(dòng)合同的原則和程序有哪些?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。