某部門聘請了30位專家評選最佳項目,甲、乙、丙、丁四個項目申報參選。各位專家經(jīng)過仔細考察后都在心目中確定了各自對這幾個項目的排名順序,如下表: 其中,有3人將甲排在第1,將乙排在第4,將丙排在第2,將丁排在第3;一次類推。 如果完全按上表投票選擇最佳項目,那么顯然,甲項目能得票9張,乙項目能得票8張,丙項目能得票7張,丁項目能得票6張,從而可以選出最佳項目甲。但在投票前,丙項目負責人認為自己的項目評上的希望不大,宣布放棄參選。這樣,投票將只對甲、乙、丁三個項目進行,而各位專家仍按自己心目中的排名(只是刪除了項目丙)進行投票。投票的結果使評出了最佳項目()
A、甲
B、乙
C、丁
D、乙和丁
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下圖中,從①到⑧的最短路徑有()條
A、1
B、2
C、3
D、4
某家具廠有方木材90m3,木工板600m3,生產(chǎn)書桌和書柜所用材料數(shù)量及利潤如下表: 在生產(chǎn)計劃最優(yōu)化的情況下,最大利潤為()元
A、54000
B、55000
C、56000
D、58000
有八種物品A、B、C、D、E、F、G、H要裝箱運輸,雖然量不大,僅裝1箱也裝不滿,但出于安全考慮,有些物品不能同裝一箱。在下表中,符號“×”表示相應的兩種物品不能同裝一箱。運輸這八種物品至少需要裝()箱
A、2
B、3
C、4
D、5
A、V1.3
B、V1.5
C、V2.0
D、V3.0
A、配置項標識
B、配置項優(yōu)化
C、配置狀態(tài)報告
D、配置審計
A、軟件元素
B、軟件項目
C、軟件配置項
D、軟件過程
A、變更控制記錄
B、開發(fā)計劃
C、項目總結報告
D、需求文件評審記錄
A、說服車間操作員按確定的操作方式實施
B、說服客戶代表修改最初確定的需求
C、由項目經(jīng)理匯報給高層領導決定
D、召開協(xié)商會議,請客戶代表和車間操作員共同參加,分析原因協(xié)商解決
A、防止向用戶交付用戶手冊的不正確版本
B、確保項目進度的合理性
C、確認項目分解結構的合理性
D、確保活動資源的可用性
A、隨時收集干系人需求
B、分析項目風險
C、測量項目績效
D、分發(fā)績效信息
最新試題
策劃實踐域?qū)哪芰τ蚴牵ǎ?/p>
組織能夠充分利用其管理數(shù)據(jù)和量化的方法對組織在項目實施的過程中可能出現(xiàn)的不符合策劃的內(nèi)容進行預防,屬于CMMI成熟度級別的()
組織在管理能力判定時,可采用過程能力指數(shù)(CPK)的方式判定目標的可達成性,當CPK()時,代表組織當前過程能力不能滿足目標能力要求,且達成目標存在較大風險。
六西格瑪是一種改善組織()管理的技術,強調(diào)()的預防控制和過程控制。
當出現(xiàn)一些情況時,組織需要檢查目標與過程的對應關系,并且修改過程或子過程的選擇,這些情況不包括()
建立過程性能基線的目的不包括()
過程性能的量化監(jiān)控至少包含()①監(jiān)控過程性能是否穩(wěn)定②性能目標的范圍是否滿足規(guī)格要求③監(jiān)控過程性能是否滿足規(guī)格要求④同類問題是否在后續(xù)過程中再次發(fā)生
CMMI將所有收集并論證過的最佳實踐按邏輯歸為4大能力域類別,不包括()
CMMI評估的方法不包括()
建立過程性能基線的步驟不包括()