A、為了建立數(shù)據(jù)應(yīng)用資源互操作的模式，對(duì)異構(gòu)環(huán)境下的數(shù)據(jù)庫(kù)和文件系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)聯(lián)接
B、用來(lái)屏蔽掉各種平臺(tái)及協(xié)議之間的差異，進(jìn)行互相通信，實(shí)現(xiàn)應(yīng)用程序之間的協(xié)同
C、在分布、異構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)計(jì)算環(huán)境中，可以將各種分布對(duì)象有機(jī)地結(jié)合在一起，完成系統(tǒng)的快速集成，實(shí)現(xiàn)
對(duì)象重用
D、使調(diào)用遠(yuǎn)端的過(guò)程像調(diào)用本地過(guò)程一樣
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在開(kāi)發(fā)某保險(xiǎn)商務(wù)系統(tǒng)時(shí)，項(xiàng)目組人員繪制了如下所示的模型圖。
關(guān)于該保險(xiǎn)商務(wù)系統(tǒng)和模型圖，下列說(shuō)法正確的是（）。
A、此模型圖是UML類(lèi)圖，它描述了保險(xiǎn)商務(wù)系統(tǒng)的總統(tǒng)動(dòng)態(tài)行為
B、此模型圖是UML部署圖，它描述了保險(xiǎn)商務(wù)系統(tǒng)中的構(gòu)件及其依賴(lài)關(guān)系
C、此模型圖是UML協(xié)作圖，它描述了保險(xiǎn)商務(wù)系統(tǒng)用戶(hù)之間的協(xié)作和交互
D、此模型圖是UML用例圖，她描述了外部參與者及其與保險(xiǎn)商務(wù)系統(tǒng)的交互
A、完備性
B、正確性
C、簡(jiǎn)明性
D、自說(shuō)明性
A、易用性
B、穩(wěn)定性
C、可靠性
D、效率
據(jù)《GB1526.89信息處理數(shù)據(jù)流程圖、程序流程圖、系統(tǒng)流程圖、程序網(wǎng)絡(luò)圖和系統(tǒng)資源圖的文件編制符號(hào)及約定》的描述，一個(gè)符號(hào)如有多個(gè)出口，可按（）的方法表示。
A、如圖所示
B、所示
C、如圖所示
D、如圖所示
A、功能性、可靠行、易用性、效率、可維護(hù)性、可移植性
B、功能性、壽命、可信性、安全、可維護(hù)性、可移植性
C、功能性、無(wú)形性、經(jīng)濟(jì)性、效率、可維護(hù)性、可移植性
D、功能性、同步性、可信性、安全、可維護(hù)性、可移植性
最新試題
六西格瑪是一種改善組織（）管理的技術(shù)，強(qiáng)調(diào)（）的預(yù)防控制和過(guò)程控制。
CMMI即能力成熟度模型集成，共分為5個(gè)等級(jí)，當(dāng)達(dá)到（）開(kāi)始，要求組織針對(duì)過(guò)程的管理能夠量化分析和量化預(yù)測(cè)。
項(xiàng)目集實(shí)施的3個(gè)階段中，為產(chǎn)生項(xiàng)目集管理計(jì)劃個(gè)組件的預(yù)期成果而進(jìn)行的項(xiàng)目集活動(dòng)屬于（）
項(xiàng)目組合經(jīng)理應(yīng)該具有PMI人才三角模型所描述的能力，不包括（）
制訂并評(píng)審項(xiàng)目組合管理計(jì)劃并就主要內(nèi)容與干系人達(dá)成共識(shí)是項(xiàng)目組合生命周期（）的工作。
項(xiàng)目質(zhì)量與過(guò)程性能目標(biāo)設(shè)定后，項(xiàng)目管理者可使用過(guò)程性能基線和過(guò)程性能模型，采用（）模擬的方式預(yù)測(cè)項(xiàng)目質(zhì)量與過(guò)程性能目標(biāo)達(dá)成的概率。
產(chǎn)能管理主要涉及4個(gè)類(lèi)別，不包含（）
組織能夠充分利用其管理數(shù)據(jù)和量化的方法對(duì)組織在項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中可能出現(xiàn)的不符合策劃的內(nèi)容進(jìn)行預(yù)防，屬于CMMI成熟度級(jí)別的（）
泰勒認(rèn)為組織工作效率低下的原因在于管理者缺乏合理的工作定額設(shè)置，工人缺乏科學(xué)指導(dǎo)，同時(shí)總結(jié)出了科學(xué)管理五大原則，其中不包括（）
選擇和管理供應(yīng)商能力域?qū)?yīng)的能力域類(lèi)別是（）