A、投資收益率法
B、投資回收期法
C、追加投資回收期法
D、內(nèi)部收益率法
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你可能感興趣的試題
A、時間、成本、質(zhì)量三個方面
B、范圍、時間、成本三個方面
C、時間、知識、邏輯三維結(jié)構(gòu)
D、時間、質(zhì)量、邏輯三維結(jié)構(gòu)
A、根據(jù)項目的優(yōu)先級,滿足項目A、項目B的要求,部分滿足項目C的需要
B、根據(jù)需要高級程序員的人數(shù)和項目優(yōu)先級,滿足項目A、項目B、項目E的要求
C、根據(jù)項目的優(yōu)先級,按照比例分配給5個項目人數(shù),然后在各個項目內(nèi)進(jìn)行資源的優(yōu)化與平衡
D、根據(jù)項目的優(yōu)先級和各個項目的進(jìn)度安排,從總體上考慮5個項目間的平衡
A顧客提出
B組織預(yù)測顧客的要求規(guī)定
C法規(guī)規(guī)定
DA+B+C
A、協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員安排必要的加班,以便完成工作
B、給團(tuán)隊提供良好的工作環(huán)境
C、通過刪除在限定的時間內(nèi)不能完成的工作來削減工作范圍
D、使用更有經(jīng)驗的資源,更快地完成工作
A、需求分析
B、掙值分析
C、財務(wù)分析
D、計劃評審
最新試題
過程性能的量化監(jiān)控至少包含()①監(jiān)控過程性能是否穩(wěn)定②性能目標(biāo)的范圍是否滿足規(guī)格要求③監(jiān)控過程性能是否滿足規(guī)格要求④同類問題是否在后續(xù)過程中再次發(fā)生
泰勒認(rèn)為組織工作效率低下的原因在于管理者缺乏合理的工作定額設(shè)置,工人缺乏科學(xué)指導(dǎo),同時總結(jié)出了科學(xué)管理五大原則,其中不包括()
建立過程性能基線的步驟不包括()
組織級項目管理的組織驅(qū)動因素不包括()
組織在管理能力判定時,可采用過程能力指數(shù)(CPK)的方式判定目標(biāo)的可達(dá)成性,當(dāng)CPK()時,代表組織當(dāng)前過程能力不能滿足目標(biāo)能力要求,且達(dá)成目標(biāo)存在較大風(fēng)險。
六西格瑪是一種改善組織()管理的技術(shù),強(qiáng)調(diào)()的預(yù)防控制和過程控制。
CMMI認(rèn)為高成熟度組織的主要特征不包括()
當(dāng)出現(xiàn)一些情況時,組織需要檢查目標(biāo)與過程的對應(yīng)關(guān)系,并且修改過程或子過程的選擇,這些情況不包括()
在項目過程中,技術(shù)過程可大致分為兩類:開放性活動和()
CMMI將所有收集并論證過的最佳實踐按邏輯歸為4大能力域類別,不包括()