A.出現(xiàn)業(yè)務目標、組織質(zhì)量及過程性能目標變化
B.基本的質(zhì)量與過程性能變化
C.過程和子過程對應關系發(fā)生變化
D.組織的過程結(jié)構(gòu)及過程內(nèi)容變化
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A.大于或等于1.33時
B.1.00至1.33之間時
C.0.67至1.00之間時
D.低于0.67時
A.建立量化的目標管理機制
B.建立基于目標的持續(xù)優(yōu)化機制
C.建立過程能力量化監(jiān)控機制
D.建立目標的量化預測能力
A.2級
B.3級
C.4級
D.5級
A.統(tǒng)計分析、低缺陷
B.統(tǒng)計分析、零缺陷
C.質(zhì)量流程、零缺陷
D.質(zhì)量流程、低缺陷
A.0.27%
B.69%
C.99.73%
D.68%
A.工時定額化
B.分工合理化
C.程序標準化
D.薪酬等額化
A.等級1
B.等級2
C.等級3
D.等級4
A.等級1
B.等級2
C.等級3
D.等級4
A.等級1
B.等級2
C.等級3
D.等級4
A.結(jié)構(gòu)
B.文化
C.知識
D.人力資源實踐
最新試題
哈特創(chuàng)立了以控制圖為核心的統(tǒng)計控制理論(SPC),該控制圖基于正態(tài)分布的原理,如果標準差為±3σ,則數(shù)據(jù)點落在±3σ之外的概率為()
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