A、供方多年供貨業(yè)績綜合評價
B、供方質量管理體系對按要求如期提供穩(wěn)定質量產品的保證能力
C、供方其他用戶對其產品質量的反饋
D、供方績效評估結果
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你可能感興趣的試題
A、績效評估是按照一定的評價標準來衡量、考核、評價項目的績效水平
B、評估人員一般要包括財務人員、管理人員、信息技術人員等
C、績效評估主要是對項目做定性評價
D、評估實施過程中,需要歸納、分析、撰寫評估報告
A、項目開始實施時搶購一空資源在項目之間的分配原則,統(tǒng)一管理所有的項目和資源
B、定期檢查項目的執(zhí)行情況,根據(jù)項目進展情況和整體績效重新排列項目的優(yōu)先順序,從資源上優(yōu)先支持進展好的項目
C、將關鍵的子項目外包,提高項目整體績效
D、項目實施初期投入少量資源,隨著項目的進展不斷增加相關資源
A、子項目人力資源管理的工作步驟中包括通過招聘增補員工
B、員工的業(yè)務提高和發(fā)展不由各子項目負責
C、大型項目人力資源具有被動性的特點
D、各個子項目確保優(yōu)秀人才不外流到其他子項目
A、按照項目的組織結構編制樹形結構的WBS
B、按照項目的產品結構編制列表式的WBS
C、按照項目的生命周期編制魚刺圖式WBS
D、按照項目風險分解結構編制樹形結構的WBS
A、組織及參與項目的人員的風險態(tài)度和風險承受度
B、已識別風險清單
C、項目風險的相對排序或優(yōu)先度清單
D、風險的應對策略
A、大型項目經理的日常職責更集中于管理職責
B、大型項目管理模式接近于直接管理模式
C、在大型項目中應明確大項目經理和子項目經理各自的職責
D、在大型項目中應建立統(tǒng)一的項目過程
A、需求規(guī)格說明書漏掉了一項需求
B、設計元素不滿足用戶需求
C、需求規(guī)格不滿足用戶需求
D、在需求跟蹤能力矩陣中不需要建立用戶需求與設計元素之間的聯(lián)系
A、需求主管人員把需求變更的優(yōu)先級分為5級
B、建立一個需求決策數(shù)據(jù)庫,根據(jù)數(shù)據(jù)庫內容知道變更決策
C、沒有代價或不影響進度的變更可以直接實施
D、變更分析流程需考慮:涉及問題核對,影響軟件元素核對,評估變更工時、評估工作值總和、任務順序、變更對路徑的影響,對進度成本的影響、優(yōu)先級等
A、分析需求的正確性和可行性的過程
B、對需求的抽象描述
C、對生成需求模型構件的精確的形式化的描述
D、開發(fā)、捕獲和修訂用戶的需求
A、與項目組成員討論此問題
B、提醒團隊成員注意并制定預防措施
C、與其他項目組經理討論此問題
D、更好項目組成員
最新試題
CMMI評估方法中,不產生評級的是()
PRINGE2(受控環(huán)境下的項目管理)階段邊界管控流程的目的不包括()
項目組合經理主要職責不包括()
OPM成熟度等級中,項目管理是主動的,組織項目績效時可預測的屬于()
在項目過程中,技術過程可大致分為兩類:開放性活動和()
項目組合經理需要具備的專業(yè)知識不包括()
產能管理主要涉及4個類別,不包含()
CMMI即能力成熟度模型集成,共分為5個等級,當達到()開始,要求組織針對過程的管理能夠量化分析和量化預測。
為成功向組織交付效益,項目集要分3個主要階段來實施,這3個階段不包括()
CMMI開發(fā)模型中,決策分析與解決實踐域對應的能力域類別是()