A.行動(dòng)
B.管理
C.使能
D.提高
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B.管理業(yè)務(wù)彈性
C.維持習(xí)慣性和持久性
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A.行動(dòng)
B.管理
C.使能
D.提高
A.行動(dòng)
B.管理
C.使能
D.優(yōu)化
過(guò)程性能的量化監(jiān)控至少包含()
①監(jiān)控過(guò)程性能是否穩(wěn)定
②性能目標(biāo)的范圍是否滿足規(guī)格要求
③監(jiān)控過(guò)程性能是否滿足規(guī)格要求
④同類問(wèn)題是否在后續(xù)過(guò)程中再次發(fā)生
A.①②③
B.①③
C.②④
D.①②③④
A.蒙特卡洛
B.回歸分析
C.趨勢(shì)分析
D.迪米特
最新試題
PRINGE2(受控環(huán)境下的項(xiàng)目管理)是一種基于()的項(xiàng)目管理方法。
建立過(guò)程性能基線的步驟不包括()
PRINGE2(受控環(huán)境下的項(xiàng)目管理)是基于原則創(chuàng)建的,其原則具有的特點(diǎn)不包括()
OPM成熟度等級(jí)中,項(xiàng)目管理是主動(dòng)的,組織項(xiàng)目績(jī)效時(shí)可預(yù)測(cè)的屬于()
項(xiàng)目組合經(jīng)理主要職責(zé)不包括()
策劃實(shí)踐域?qū)?yīng)的能力域是()
CMMI將所有收集并論證過(guò)的最佳實(shí)踐按邏輯歸為4大能力域類別,不包括()
項(xiàng)目組合經(jīng)理需要具備的專業(yè)知識(shí)不包括()
泰勒認(rèn)為組織工作效率低下的原因在于管理者缺乏合理的工作定額設(shè)置,工人缺乏科學(xué)指導(dǎo),同時(shí)總結(jié)出了科學(xué)管理五大原則,其中不包括()
過(guò)程性能的量化監(jiān)控至少包含()①監(jiān)控過(guò)程性能是否穩(wěn)定②性能目標(biāo)的范圍是否滿足規(guī)格要求③監(jiān)控過(guò)程性能是否滿足規(guī)格要求④同類問(wèn)題是否在后續(xù)過(guò)程中再次發(fā)生