下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項是？（）

下面哪一項不屬于工作分析的方法（）

培訓(xùn)對組織的作用不包括？（）

國際環(huán)境的多變性影響跨國公司績效評估長期目標(biāo)的設(shè)定。

工會的主要職能包括？（）

下列哪一個維度是指傾向于表現(xiàn)出較差的情緒調(diào)節(jié)能力，能感受到負(fù)面效應(yīng)，比如焦慮、不安全感和敵意。（）

培訓(xùn)和開發(fā)程序包括四個階段。不屬于這四個階段之一的是（）。

組織績效考核的是作為一個整體的組織自身，運營效率在多大程度上達(dá)成了預(yù)定目標(biāo)。

績效評價方法不包括？（）

現(xiàn)代人力資源管理中，”以人為本”的理念是指（）。