判斷題建立勞動(dòng)合同的目的在于勞動(dòng)過(guò)程的實(shí)現(xiàn),而不是勞動(dòng)成果的給付,它是確立勞動(dòng)關(guān)系的法律憑證。
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傳統(tǒng)培訓(xùn)培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。
題型:判斷題
勞動(dòng)關(guān)系基本內(nèi)容包括?()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一個(gè)維度是指傾向于表現(xiàn)出較差的情緒調(diào)節(jié)能力,能感受到負(fù)面效應(yīng),比如焦慮、不安全感和敵意。()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
國(guó)際環(huán)境的多變性影響跨國(guó)公司績(jī)效評(píng)估長(zhǎng)期目標(biāo)的設(shè)定。
題型:判斷題
職業(yè)生涯與職業(yè)發(fā)展從個(gè)人的角度是指一位員工從進(jìn)入組織開(kāi)始到退出,所經(jīng)歷的職位的集合。
題型:判斷題
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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪項(xiàng)是工作分析的目的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工會(huì)的主要職能包括?()
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職位評(píng)價(jià)方法中的排序法不包括?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題