單項選擇題以下哪項最恰當地描述了內部審計師審查內部控制系統(tǒng)充分性的目的?()

A.幫助確定為實現審計目標而實施的必要測試的性質、時間和范圍。
B.保證內部控制系統(tǒng)的重大弱點得到控制。
C.確定內部控制系統(tǒng)能否對經濟有效地實現組織目標提供合理保證。
D.確定內部控制系統(tǒng)能否保證會計記錄的正確和財務報表的公允表述。


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1.單項選擇題下列哪一項不是控制工具的例子?()

A.員工雇傭、培訓、晉升及激勵方面恰當的政策與機制;
B.能夠促進信息流轉的組織架構;
C.與職責相稱的授權委托;
D.內外部審計工作與結果的分離。

3.單項選擇題組織結構與生產技術間的關系揭示,在使用大量生產技術(如汽車制造)的組織中,最好的組織結構是:()

A.有機式,強調寬松的控制和靈活性。
B.矩陣式,員工既向產品經理報告,又向職能經理報告。
C.機械式,高度正規(guī)化,強調嚴格的控制。
D.綜合性,強調部門之間的合作。

6.單項選擇題缺乏技能,擔心工作狀況和就業(yè)保障,害怕失敗,都是員工以下行為中哪種行為的理由?()

A.希望組織文化發(fā)生變化
B.不滿意所在組織的結構
C.不能勝任工作
D.拒絕組織變革

7.單項選擇題在做出改變生產團隊成員構成的決定后,管理層遭到了該部門成員的強烈反對。這種反對產生的最可能原因是:()

A.新的人員結構效率低下
B.擔心工作關系會發(fā)生變化
C.擔心員工配備不足
D.選擇更加昂貴的辦法完成生產任務

9.單項選擇題某組織決定重新修改許多主要工序,以下列出的員工抵制這種變化的各種理由中哪項是最不可能的?()

A.失業(yè)的威脅。
B.必須參加培訓班。
C.現存工作小組的分裂。
D.新的工序沒有事先討論而由上層管理人員強加給員工。

最新試題

某內部審計師根據業(yè)務銷售額的變動發(fā)現,銷售部門經理為了多賺取獎金,可能通過裝運劣質商品來虛增銷售額。并且內部審計師懷疑,被退回的有缺陷的產品沒有得到全面修復又作為新產品銷售給其他顧客。以下審計程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是()

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在審查企業(yè)流程過程中,內部審計師可以()

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某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務審計時,發(fā)現公司煙囪排放出大量污染氣體,該鋼鐵企業(yè)設有環(huán)境安全部門,而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內部審計師最恰當的做法是()

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某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境,在這種環(huán)境下內部審計部門將()

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要處理項目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風險,以下哪項陳述最恰當地說明了審計人員應具備的能力()

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為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內部審計部門采取以下哪種行動最為有效()Ⅰ.對企業(yè)內部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ.對員工、供應商和客戶開展道德調查Ⅲ.評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況

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審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒,改變這種局面的最佳方式是()

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內部審計章程應該做到以下哪些方面()

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以下哪項陳述精確描述了混合審查()

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現考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術性很強的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作()Ⅰ.甲是內部審計工作人員,具備必須要的技術技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領域的技術專家,但并非內部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽,但他任職于組織的另一個部門

題型:單項選擇題