單項(xiàng)選擇題

以下原則體現(xiàn)了一定的組織結(jié)構(gòu)的特征:()
I.高級(jí)管理層能授權(quán)下屬做出決策,但不能轉(zhuǎn)嫁對(duì)決策結(jié)果的最終責(zé)任。
II.一個(gè)主管的管理跨度不超過(guò)7人。
III.責(zé)任應(yīng)與充分的授權(quán)相結(jié)合。
IV.各層次的員工都有權(quán)進(jìn)行決策。
這些原則中,哪些對(duì)等級(jí)性和開(kāi)放性的組織結(jié)構(gòu)都適用?

A.I和III
B.I和IV
C.II和III
D.III和IV


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1.單項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)與生產(chǎn)技術(shù)間的關(guān)系揭示,在使用大量生產(chǎn)技術(shù)(如汽車(chē)制造)的組織中,最好的組織結(jié)構(gòu)是:()

A.有機(jī)式,強(qiáng)調(diào)寬松的控制和靈活性。
B.矩陣式,員工既向產(chǎn)品經(jīng)理報(bào)告,又向職能經(jīng)理報(bào)告。
C.機(jī)械式,高度正規(guī)化,強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格的控制。
D.綜合性,強(qiáng)調(diào)部門(mén)之間的合作。

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C.不能勝任工作
D.拒絕組織變革

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A.新的人員結(jié)構(gòu)效率低下
B.擔(dān)心工作關(guān)系會(huì)發(fā)生變化
C.擔(dān)心員工配備不足
D.選擇更加昂貴的辦法完成生產(chǎn)任務(wù)

7.單項(xiàng)選擇題某組織決定重新修改許多主要工序,以下列出的員工抵制這種變化的各種理由中哪項(xiàng)是最不可能的?()

A.失業(yè)的威脅。
B.必須參加培訓(xùn)班。
C.現(xiàn)存工作小組的分裂。
D.新的工序沒(méi)有事先討論而由上層管理人員強(qiáng)加給員工。

10.單項(xiàng)選擇題和傳統(tǒng)的完全成本法不同,作業(yè)成本法(ABC):()

A.僅按照非財(cái)務(wù)變量將成本分配到各產(chǎn)品中
B.按照涉及的不同作業(yè)將成本分配到各產(chǎn)品中
C.按照某一共同的生產(chǎn)規(guī)模尺度將管理費(fèi)用分配到各產(chǎn)品中
D.僅分配各產(chǎn)品發(fā)生的直接成本

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評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)因素相對(duì)重要性的最好的方法是()

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審計(jì)委員會(huì)的主席將一份對(duì)公司所處的行業(yè)有重大影響的問(wèn)題報(bào)告交給了首席審計(jì)執(zhí)行官,要求內(nèi)部審計(jì)部門(mén)針對(duì)報(bào)告所列的問(wèn)題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計(jì),并告知審計(jì)委員會(huì)主席該報(bào)告是否與公司有關(guān)。首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)()

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