多項選擇題下列選項中的糾紛屬于勞動爭議的包括（）

A.某民營企業(yè)與職工因工資報酬發(fā)生的糾紛
B.甲某因單位未準其探親假而與單位發(fā)生的糾紛
C.乙某在試用期內(nèi)患精神分裂癥被辭退而與單位發(fā)生的糾紛
D.丙某退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金而發(fā)生的糾紛


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1.多項選擇題保護勞動者合法權(quán)益原則要求包括（）

A.勞動者的法定權(quán)益和約定權(quán)益都應該得到保護
B.對特殊群體的特殊利益要給予特別的保護
C.對各種勞動者平等保護
D.對用人單位的合法利益也要保護

2.多項選擇題勞動監(jiān)察與其他有關(guān)行政部門的監(jiān)督檢查之間的區(qū)別包括（）

A.監(jiān)督主體不同
B.監(jiān)督范圍不同
C.監(jiān)督時間不同
D.監(jiān)督過程中行使的職權(quán)不同

3.單項選擇題下列選項中對勞動者勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的描述不正確的是（）

A.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力可以由他人代理
B.某些勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力受到一定限制
C.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力是統(tǒng)一的、不可分割的
D.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力開始于16周歲

4.單項選擇題下列選項中關(guān)于工資基準的表達不正確的是（）

A.工資基準是確定工資的法律途徑之一
B.工資基準是勞動基準的組成部分
C.工資基準反映的是國家與用人單位、勞動者之間的物質(zhì)利益關(guān)系
D.工資基準的內(nèi)容包括最低工資制度、工資支付保障制度、工資集體協(xié)商制度

5.單項選擇題勞動爭議雙方當事人不在同一仲裁委員會管轄區(qū)域內(nèi)，有權(quán)受理案件的仲裁委員會是（）

A.職工居住地仲裁委員會
B.勞動合同履行地仲裁委員會
C.職工檔案關(guān)系所在地仲裁委員會
D.雙方當事人協(xié)商選擇的仲裁委員會

7.單項選擇題勞動爭議仲裁時效的起始日期是（）

A.從終止勞動關(guān)系之日起
B.從勞動關(guān)系解除之日起
C.從調(diào)解不成之日起
D.從當事人知道或應當知道權(quán)利受侵害之日起

8.單項選擇題下列選項中關(guān)于糾紛不屬于勞動爭議受理范圍的是（）

A.企業(yè)未達到法定退休年齡的內(nèi)退人員與新的用人單位發(fā)生的用工爭議
B.因企業(yè)自主進行改制引發(fā)的爭議
C.勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛
D.勞動者與用人單位終止勞動關(guān)系后，請求用人單位辦理社會保險移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭議

9.單項選擇題下列選項中關(guān)于我國工會的表述不正確的是（）

A.工會是職工群眾自愿結(jié)合的組織
B.所有在職員工都應加入工會
C.農(nóng)民工也可以參加工會
D.工會是工人階級最廣泛的群眾組織

10.單項選擇題率先頒布失業(yè)保險法的國家是（）

A.美國
B.英國
C.法國
D.德國