單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效的起始日期是（）

A.從終止勞動(dòng)關(guān)系之日起
B.從勞動(dòng)關(guān)系解除之日起
C.從調(diào)解不成之日起
D.從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受侵害之日起


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1.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中關(guān)于糾紛不屬于勞動(dòng)爭議受理范圍的是（）

A.企業(yè)未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員與新的用人單位發(fā)生的用工爭議
B.因企業(yè)自主進(jìn)行改制引發(fā)的爭議
C.勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛
D.勞動(dòng)者與用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系后，請(qǐng)求用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭議

2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中關(guān)于我國工會(huì)的表述不正確的是（）

A.工會(huì)是職工群眾自愿結(jié)合的組織
B.所有在職員工都應(yīng)加入工會(huì)
C.農(nóng)民工也可以參加工會(huì)
D.工會(huì)是工人階級(jí)最廣泛的群眾組織

3.單項(xiàng)選擇題率先頒布失業(yè)保險(xiǎn)法的國家是（）

A.美國
B.英國
C.法國
D.德國

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于當(dāng)事人訂立無固定期限勞動(dòng)合同的要求，下列選項(xiàng)不符合法律規(guī)定的是（）

A.劉某到某公司應(yīng)聘，提議在雙方協(xié)商一致基礎(chǔ)上訂立無固定期限勞動(dòng)合同
B.張某在某公司連續(xù)工作滿十年，要求與該公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同
C.王某在某國有企業(yè)連續(xù)工作滿十年，距法定退休年齡還有十二年，在該企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，主張企業(yè)有義務(wù)與自己訂立無固定期限勞動(dòng)合同
D.趙某在與某公司連續(xù)訂立的第二次固定期限勞動(dòng)合同到期，公司提出續(xù)訂時(shí)，趙某要求與該公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同

5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊對(duì)用人單位利益造成重大損害的，用人單位有權(quán)單方采取的處理方式是（）

A.撤銷勞動(dòng)合同
B.宣布勞動(dòng)合同無效
C.解除勞動(dòng)合同
D.變更勞動(dòng)合同

7.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，國家對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)，不合法的是（）

A.某磚廠女職工董某懷孕期間，廠里安排她簡單打掃清潔衛(wèi)生，不再做搬運(yùn)工
B.某企業(yè)為完成全年生產(chǎn)任務(wù)，便要求每個(gè)職工每天加班1個(gè)小時(shí)，懷孕達(dá)6個(gè)月的女職工劉某也不例外
C.某公司通知其女職工周某，鑒于她的孩子已滿13個(gè)月，公司決定恢復(fù)她“三班倒”的工作制
D.某礦山女職工肖某被安排到井下工作

8.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同解除后，用人單位無需給付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況是（）

A.用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)議解除勞動(dòng)合同
B.經(jīng)濟(jì)性裁員
C.因勞動(dòng)者存在過錯(cuò)而解除勞動(dòng)合同
D.非過錯(cuò)性辭退

9.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)合同法定條款的是（）

A.試用期條款
B.勞動(dòng)報(bào)酬條款
C.競業(yè)限制條款
D.補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)條款

10.單項(xiàng)選擇題我國確定不同行業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的方式是（）

A.統(tǒng)一費(fèi)率
B.差別費(fèi)率
C.浮動(dòng)費(fèi)率
D.固定費(fèi)率