A.劉某到某公司應(yīng)聘，提議在雙方協(xié)商一致基礎(chǔ)上訂立無固定期限勞動合同
B.張某在某公司連續(xù)工作滿十年，要求與該公司簽訂無固定期限勞動合同
C.王某在某國有企業(yè)連續(xù)工作滿十年，距法定退休年齡還有十二年，在該企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，主張企業(yè)有義務(wù)與自己訂立無固定期限勞動合同
D.趙某在與某公司連續(xù)訂立的第二次固定期限勞動合同到期，公司提出續(xù)訂時，趙某要求與該公司簽訂無固定期限勞動合同

A.撤銷勞動合同
B.宣布勞動合同無效
C.解除勞動合同
D.變更勞動合同

A.150%
B.200%
C.250%
D.300%

A.某磚廠女職工董某懷孕期間，廠里安排她簡單打掃清潔衛(wèi)生，不再做搬運工
B.某企業(yè)為完成全年生產(chǎn)任務(wù)，便要求每個職工每天加班1個小時，懷孕達6個月的女職工劉某也不例外
C.某公司通知其女職工周某，鑒于她的孩子已滿13個月，公司決定恢復(fù)她“三班倒”的工作制
D.某礦山女職工肖某被安排到井下工作

A.用人單位提出并與勞動者協(xié)議解除勞動合同
B.經(jīng)濟性裁員
C.因勞動者存在過錯而解除勞動合同
D.非過錯性辭退

A.試用期條款
B.勞動報酬條款
C.競業(yè)限制條款
D.補充社會保險條款

A.統(tǒng)一費率
B.差別費率
C.浮動費率
D.固定費率

A.養(yǎng)老保險
B.生育保險
C.醫(yī)療保險
D.失業(yè)保險

A.企業(yè)規(guī)章制度
B.勞動合同
C.法律法規(guī)
D.集體合同

A.個人爭議和集體爭議
B.個別爭議和團體爭議
C.合同爭議和法律爭議
D.權(quán)利爭議和利益爭議