A.激發(fā)成員學(xué)習(xí)英雄
B.在組織內(nèi)部形成一種寬松的環(huán)境
C.有恰當(dāng)?shù)那腊l(fā)泄不滿
D.正確處理職工的挫折行為
E.培養(yǎng)職工的組織認(rèn)同感
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A.人的行為來源于人的動機(jī)
B.人的動機(jī)產(chǎn)生于人的需要
C.行為是人在動機(jī)支配下的外在表現(xiàn)
D.動機(jī)是對需要的滿足程度
E.行為的保持與鞏固，需要借助于強(qiáng)化內(nèi)在動機(jī)
A.總量
B.宏觀
C.中觀
D.微觀
E.分量
A.學(xué)校及其它教育培訓(xùn)單位的教育
B.社會教育
C.家庭教育
D.政府教育
A.崗位評價(jià)
B.崗位分析
C.崗位分類
D.崗位規(guī)范
A.才能低活力也低的人
B.才能高活力也高的人
C.才能高活力低的人
D.才能低活力高的人
A.群體目標(biāo)較明確一致
B.群體規(guī)模較小
C.群體凝聚力較高
D.群體的競爭程度較低
E.群體成員的共同性較少
A.敏感性訓(xùn)練
B.專業(yè)培訓(xùn)
C.分權(quán)管理
D.組織變革
A.創(chuàng)新功能
B.激勵功能
C.組織功能
D.服務(wù)功能
E.溝通協(xié)調(diào)功能
A.任務(wù)式管理
B.鄉(xiāng)村俱樂部式管理
C.中間型管理
D.團(tuán)隊(duì)式管理
最新試題
有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé)：（1）日常工作計(jì)劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評價(jià)員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項(xiàng)工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
關(guān)于審計(jì)的職能，正確的是（）。
如果顧客經(jīng)常小批量購買，為其供貨則應(yīng)采用下列何種渠道？（）
下列情形中不應(yīng)納入合并會計(jì)報(bào)表的企業(yè)范圍的是（）。
用來評估廣告出現(xiàn)于媒體后所產(chǎn)生的（）就是廣告后測。
在公司制企業(yè)中，總經(jīng)理的職責(zé)被界定為執(zhí)行董事會制定的政策。對總經(jīng)理這樣的管理者，以下相關(guān)的說法中最為恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
下列五種稅金中哪些應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用？（）
斯隆對現(xiàn)代管理的突出貢獻(xiàn)是（）。
A公司為一集團(tuán)公司的母公司，A公司擁有B公司90%的股份，擁有C公司30%的股份，B公司擁有C公司40%的股份，A公司擁有D公司40%的股份，B公司擁有D公司70%的股份，B公司擁有E公司60%的股份，根據(jù)以上表述，判斷以下不能納入合并范圍的是（）。
企業(yè)合并的類型有（）。