多項選擇題下列情況都有哪些能使個體較易產(chǎn)生與群體保持一致的從眾行為傾向？（）

A.群體目標(biāo)較明確一致
B.群體規(guī)模較小
C.群體凝聚力較高
D.群體的競爭程度較低
E.群體成員的共同性較少


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1.單項選擇題下列哪項是通過非結(jié)構(gòu)化的群體互動來改變?nèi)说男袨榈囊环N方法（）。

A.敏感性訓(xùn)練
B.專業(yè)培訓(xùn)
C.分權(quán)管理
D.組織變革

2.多項選擇題為了實現(xiàn)組織的目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)者要通過實現(xiàn)各種領(lǐng)導(dǎo)功能來完成基本任務(wù)，都有哪些功能？（）

A.創(chuàng)新功能
B.激勵功能
C.組織功能
D.服務(wù)功能
E.溝通協(xié)調(diào)功能

3.單項選擇題按管理方格理論的觀點，對工作和人都高度關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)行為類型是（）。

A.任務(wù)式管理
B.鄉(xiāng)村俱樂部式管理
C.中間型管理
D.團隊式管理

4.單項選擇題從心理學(xué)的角度來看，人的行為是由（）。

A.目標(biāo)支配
B.動機支配
C.激勵支配
D.金錢支配

5.單項選擇題根據(jù)溝通理論，下列屬于正式溝通渠道的是（）。

A.小道消息
B.食堂的午餐
C.社交場合
D.員工會

7.單項選擇題組織理論發(fā)展共經(jīng)歷了三個階段，其中近代組織理論階段的理論依據(jù)是（）。

A.權(quán)變管理理論
B.馬科斯•韋伯的理論
C.行為科學(xué)理論
D.亨利•法約爾的理論

8.單項選擇題對于沖突觀念的現(xiàn)代觀點認為（）。

A.沖突有害無益
B.沖突有利無害
C.沖突應(yīng)當(dāng)避免
D.沖突保持在適度水平是有益的

9.單項選擇題K•盧因的“群體動力論”援引的理論基礎(chǔ)是（）。

A.空氣動力學(xué)理論
B.團隊角色理論
C.場論
D.環(huán)境科學(xué)理論

10.單項選擇題在組織行為學(xué)中，把一個人在群體中工作不如單獨工作時更努力的傾向稱為（）。

A.責(zé)任分攤效應(yīng)
B.社會惰化效應(yīng)
C.協(xié)同效應(yīng)
D.群體促進效應(yīng)

最新試題

下列各項中，屬于企業(yè)財務(wù)關(guān)系的內(nèi)容的是（）。

題型：多項選擇題

下列關(guān)于人力資源的表述，正確的是（）。

題型：單項選擇題

用來評估廣告出現(xiàn)于媒體后所產(chǎn)生的（）就是廣告后測。

題型：單項選擇題

下列選項中，屬于促銷中使顧客獲得折價券的途徑主要有（）。

題型：多項選擇題

以下哪些屬于管理的決策角色？（）

題型：多項選擇題

下列五種稅金中哪些應(yīng)計入管理費用？（）

題型：多項選擇題

下列選項表述的方式中，針對中間商的促銷工具是（）。

題型：單項選擇題

下列情形中不應(yīng)納入合并會計報表的企業(yè)范圍的是（）。

題型：單項選擇題

羅伯特·卡茨提出的管理者需要哪3種基本技能？（）

題型：多項選擇題

有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實地調(diào)查進行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項職責(zé)：（1）日常工作計劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評價員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項工作中，屬于控制職能的工作的是（）。

題型：單項選擇題