單項選擇題在崗位調(diào)查工作完成后的下一項工作是（）。

A.崗位評價
B.崗位分析
C.崗位分類
D.崗位規(guī)范


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1.單項選擇題人力資源開發(fā)的對象是人的才能，對于（），其開發(fā)任務(wù)是最為繁重的。

A.才能低活力也低的人
B.才能高活力也高的人
C.才能高活力低的人
D.才能低活力高的人

3.多項選擇題下列情況都有哪些能使個體較易產(chǎn)生與群體保持一致的從眾行為傾向？（）

A.群體目標(biāo)較明確一致
B.群體規(guī)模較小
C.群體凝聚力較高
D.群體的競爭程度較低
E.群體成員的共同性較少

4.單項選擇題下列哪項是通過非結(jié)構(gòu)化的群體互動來改變?nèi)说男袨榈囊环N方法（）。

A.敏感性訓(xùn)練
B.專業(yè)培訓(xùn)
C.分權(quán)管理
D.組織變革

5.多項選擇題為了實現(xiàn)組織的目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)者要通過實現(xiàn)各種領(lǐng)導(dǎo)功能來完成基本任務(wù)，都有哪些功能？（）

A.創(chuàng)新功能
B.激勵功能
C.組織功能
D.服務(wù)功能
E.溝通協(xié)調(diào)功能

6.單項選擇題按管理方格理論的觀點，對工作和人都高度關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)行為類型是（）。

A.任務(wù)式管理
B.鄉(xiāng)村俱樂部式管理
C.中間型管理
D.團隊式管理

7.單項選擇題從心理學(xué)的角度來看，人的行為是由（）。

A.目標(biāo)支配
B.動機支配
C.激勵支配
D.金錢支配

8.單項選擇題根據(jù)溝通理論，下列屬于正式溝通渠道的是（）。

A.小道消息
B.食堂的午餐
C.社交場合
D.員工會

10.單項選擇題組織理論發(fā)展共經(jīng)歷了三個階段，其中近代組織理論階段的理論依據(jù)是（）。

A.權(quán)變管理理論
B.馬科斯•韋伯的理論
C.行為科學(xué)理論
D.亨利•法約爾的理論

最新試題

下列選項中，屬于促銷中使顧客獲得折價券的途徑主要有（）。

題型：多項選擇題

下列方法中，屬于市場營銷人員用來尋找并發(fā)現(xiàn)市場機會的方法有（）。

題型：多項選擇題

首先選擇若干經(jīng)銷商并檢查其每周銷售情況；然后舉辦展銷會并測量其可能的銷售額；最后將該銷售額與以前的銷售額相比較，做出最后決策。這屬于什么實驗設(shè)計？（）

題型：單項選擇題

銷售人員身負(fù)許多責(zé)任，維護企業(yè)和（）雙方利益是銷售人員的責(zé)任。

題型：單項選擇題

有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實地調(diào)查進行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項職責(zé)：（1）日常工作計劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評價員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項工作中，屬于控制職能的工作的是（）。

題型：單項選擇題

企業(yè)為考察市場占有率變動情況而采取有效分析法包括下列的（）。

題型：多項選擇題

企業(yè)合并的類型有（）。

題型：單項選擇題

如果顧客經(jīng)常小批量購買，為其供貨則應(yīng)采用下列何種渠道？（）

題型：單項選擇題

斯隆對現(xiàn)代管理的突出貢獻是（）。

題型：單項選擇題

下列關(guān)于人力資源的表述，正確的是（）。

題型：單項選擇題