A.立即將審計(jì)發(fā)現(xiàn)報(bào)告給管理層,并在需要的時(shí)候利用外部法律專家的服務(wù),以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)
B.將該發(fā)現(xiàn)口頭報(bào)告給外部審計(jì)師
C.將該發(fā)現(xiàn)口頭報(bào)告給相關(guān)法律部門
D.將該發(fā)現(xiàn)口頭報(bào)告給審計(jì)委員會(huì)
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A.制定審計(jì)工作方案
B.開展審計(jì)活動(dòng)
C.分配審計(jì)資源
D.制定初步審計(jì)目標(biāo)
A.將該審計(jì)發(fā)現(xiàn)報(bào)送給外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)
B.給適當(dāng)?shù)墓芾韺犹峁┲衅趯徲?jì)報(bào)告
C.由于存在負(fù)面影響,不必在工作底稿中記錄該發(fā)現(xiàn)
D.忽略此問題,應(yīng)該由環(huán)境管理部門關(guān)注
A.財(cái)務(wù)部門經(jīng)理
B.會(huì)計(jì)主管
C.董事會(huì)
D.外部審計(jì)師
A.審計(jì)委員會(huì)
B.可能受審計(jì)結(jié)果影響或與審計(jì)結(jié)果有利益關(guān)系的人
C.首席審計(jì)執(zhí)行官或其指派者
D.首席財(cái)務(wù)官
A.內(nèi)部審計(jì)師不需要了解糾正行動(dòng)是否取得了理想的結(jié)果
B.首席審計(jì)執(zhí)行官在審計(jì)委員會(huì)的指示下開展跟蹤活動(dòng)
C.內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)監(jiān)督及確保管理層已采取有效措施,或高級(jí)管理層已接受不采取行動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)
D.以上都不正確
A.要求所有部門的負(fù)責(zé)人報(bào)告具體的實(shí)施情況
B.要求首席審計(jì)執(zhí)行官執(zhí)行監(jiān)督進(jìn)展情況的程序
C.派專人負(fù)責(zé)調(diào)查審計(jì)建議的執(zhí)行情況
D.要求內(nèi)部審計(jì)部門再次開展審計(jì)調(diào)查
A.判斷
B.完整性
C.有效性
D.效率
內(nèi)部審計(jì)師考慮在審計(jì)報(bào)告中提出審計(jì)建議,以下哪項(xiàng)內(nèi)容是審計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮的()
Ⅰ.建議的可行性
Ⅱ.實(shí)施建議的成本
Ⅲ.提出建議的原因
Ⅳ.與建議有關(guān)的后續(xù)措施的時(shí)間安排
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
A.不可以,內(nèi)部審計(jì)師的工作底稿不能由外部單位接觸
B.不可以,因?yàn)檫@種接觸對(duì)解釋業(yè)務(wù)是沒有幫助的
C.可以,內(nèi)部審計(jì)師的工作底稿可用于準(zhǔn)備理賠申請(qǐng),首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)這些要求
D.可以,內(nèi)部審計(jì)師的工作底稿可用于準(zhǔn)備理賠問題,但事先必須得到審計(jì)委員會(huì)的批準(zhǔn)
A.安排一次對(duì)倉庫存貨的全面審計(jì),建立存貨管理制度
B.在存貨管理系統(tǒng)更新升級(jí)之后安排一次跟蹤審計(jì)
C.確定存貨是否丟失,同時(shí)分析評(píng)價(jià)存貨管理系統(tǒng)的更新升級(jí)能否解決問題
D.檢查倉庫保管人員的崗位職責(zé),對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)
最新試題
內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定,進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計(jì)師向管理層提出兩者之間高度相關(guān),但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下首席執(zhí)行審計(jì)師應(yīng)該()
在審計(jì)財(cái)務(wù)合約時(shí),內(nèi)部審計(jì)人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款,審計(jì)人員應(yīng)()
某公司的在長(zhǎng)久的改革后形成了良好的管理環(huán)境,在這種環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)部門將()
要處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風(fēng)險(xiǎn),以下哪項(xiàng)陳述最恰當(dāng)?shù)卣f明了審計(jì)人員應(yīng)具備的能力()
內(nèi)部審計(jì)章程應(yīng)該做到以下哪些方面()
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內(nèi)部審計(jì)部門采取以下哪種行動(dòng)最為有效()Ⅰ.對(duì)企業(yè)內(nèi)部可能滋長(zhǎng)不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ.對(duì)員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ.評(píng)價(jià)員工對(duì)企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
某內(nèi)部審計(jì)師根據(jù)業(yè)務(wù)銷售額的變動(dòng)發(fā)現(xiàn),銷售部門經(jīng)理為了多賺取獎(jiǎng)金,可能通過裝運(yùn)劣質(zhì)商品來虛增銷售額。并且內(nèi)部審計(jì)師懷疑,被退回的有缺陷的產(chǎn)品沒有得到全面修復(fù)又作為新產(chǎn)品銷售給其他顧客。以下審計(jì)程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是()
為了提高運(yùn)營的效率和正確性,某連鎖機(jī)構(gòu)決定在全國12個(gè)連鎖窗口實(shí)行自動(dòng)化支付系統(tǒng),內(nèi)部審計(jì)師在審查該系統(tǒng)的有效性時(shí),應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的是()
某內(nèi)部審計(jì)師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識(shí),則該內(nèi)部審計(jì)員可以()
審計(jì)人員往往對(duì)首席審計(jì)執(zhí)行官計(jì)劃進(jìn)行的改變有抵觸情緒,改變這種局面的最佳方式是()