A.曾經(jīng)使用過自動化支付系統(tǒng)的人群
B.從來沒有使用過自動化支付系統(tǒng)的人群
C.開始使用自動化支付系統(tǒng)后銷售額的變化
D.比較使用這種自動化系統(tǒng)的窗口和沒有使用該系統(tǒng)的窗口的銷售額
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如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴重的問題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進行信息溝通時所承擔的責任是什么，以下哪項做法正確（）
Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決
Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內(nèi)審師應(yīng)該重新審計該問題以保證這次更正是有效的
Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或?qū)徲嫿M
Ⅳ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
A.Ⅰ
B.Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
A.因為審計師的工作是審計而非管理，鼓勵客戶采用替代草案
B.推遲完成審計，將未解決的分歧交由高級管理層和審計委員會解決
C.在沒有解決分歧的情況下，在最終報告中列明審計建議和客戶分歧的原因
D.假設(shè)客戶在任何情況下都將不會接受建議，不在最終的報告體現(xiàn)該分歧
某組織內(nèi)部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情（）
Ⅰ.改變已批準的審計計劃應(yīng)對范圍限制
Ⅱ.實施審計計劃，包括咨詢審計
Ⅲ.與董事會會面，沒有高級管理層在場
Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計師參與某領(lǐng)域的確認業(yè)務(wù)，該審計師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭，但不披露這一行動
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅱ和Ⅲ
C.只有Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
A.審計活動中同時使用內(nèi)部和外部審計資源
B.在決定剩余風險時，軟控制和硬控制都得到考慮
C.根據(jù)被評估的風險，同時應(yīng)用正式和非正式的審計測試
D.針對既定風險，同時對單位和活動層面進行檢測
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑（）
Ⅰ.在當?shù)豂IA培訓(xùn)活動上講課
Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會
Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作
Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目
A.Ⅰ和Ⅲ
B.Ⅰ和Ⅱ
C.Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
最新試題
在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定，以下哪項內(nèi)容的決定要求審計師做出的判斷最多（）
作為年度風險評估的一部分，國家培訓(xùn)公司的首席審計執(zhí)行官與董事會主席和幾個高層管理人員見面以了解他們對近期和遠期組織目標、已確定的業(yè)務(wù)風險的觀點。在準備會面的時候，首席審計執(zhí)行官會發(fā)現(xiàn)哪項行動有用（）
如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴重的問題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進行信息溝通時所承擔的責任是什么，以下哪項做法正確（）Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內(nèi)審師應(yīng)該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或?qū)徲嫿MⅣ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將（）
根據(jù)《國際內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)框架》，以下哪項活動不能由內(nèi)部審計師開展（）
由于內(nèi)部審計在組織中發(fā)揮著更大的作用，一家建筑公司的首席審計執(zhí)行官（CA E）決定使用外包審計服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對內(nèi)部審計人員的補充，CAE在判斷外包審計服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計業(yè)務(wù)所需的知識、技能及其他能力時，需要考慮以下哪項（）
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
某內(nèi)部審計師在對組織的內(nèi)部控制進行初步調(diào)查分析時估計內(nèi)部控制可能存在漏洞，那么該內(nèi)部審計師接下來應(yīng)該（）
評估風險因素相對重要性的最好的方法是（）
由于管理階層下達了很多優(yōu)先順序高的請求，內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項措施（）