多項選擇題以下關(guān)于行政組織結(jié)構(gòu)與行政組織功能間的關(guān)系表述正確的是（）。

A.行政組織的結(jié)構(gòu)與功能是相互制約的，一方面，結(jié)構(gòu)決定功能，另一方面，功能反作用于結(jié)構(gòu)
B.合理的行政組織結(jié)構(gòu)，能有效地達成行政組織的目標
C.合理的行政組織結(jié)構(gòu)，有利于穩(wěn)定組織成員的情緒，調(diào)動組織成員的積極性
D.合理的行政組織結(jié)構(gòu)，能使組織保持良好的溝通關(guān)系
E.合理的行政組織結(jié)構(gòu)，有利于提高行政組織的效率


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1.多項選擇題西方國家在進入20世紀80年代普遍實行分權(quán)和行政權(quán)力下放的改革。分權(quán)改革的方向，主要有表現(xiàn)在以下哪幾個方面？（）

A.中央向地方分權(quán)，建立多中心的分級治理體系
B.行政組織向社會轉(zhuǎn)移權(quán)力
C.行政組織向所屬的下級機關(guān)或單位放權(quán)
D.破除政府對公共領(lǐng)域的壟斷，開放公共服務(wù)市場
E.減少和放松政府規(guī)制

2.多項選擇題西方國家行政組織職能結(jié)構(gòu)的重構(gòu)體現(xiàn)在不斷強化公共服務(wù)責任與分權(quán)改革兩個方面，強化政府公共服務(wù)責任主要有以下哪幾條途徑？（）

A.從企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域引入顧客導向的公共服務(wù)文化，并且制定政府顧客服務(wù)標準
B.引入競爭求質(zhì)量的公共服務(wù)機制
C.借鑒企業(yè)管理技術(shù)與方法，在政府與公共部門中引人戰(zhàn)略管理、全面質(zhì)量管理、標桿管理、目標管理、績效管理等
D.以強化績效評估為指引的改革計劃，不斷提升公共服務(wù)質(zhì)量
E.行政組織向社會轉(zhuǎn)移權(quán)力

3.多項選擇題隨著新公共行政運動的發(fā)展，西方國家的行政機構(gòu)又開始通過“策略性后退”，建立“小而有效”的政府模式，將職能轉(zhuǎn)移給市場和市民社會。主要途徑包括（）。

A.減少和放松政府規(guī)制
B.減少由政府組織包攬的一些社會福利項目，建立“個人、社會、國家”三者合作的風險與責任分把機制
C.以市場檢驗為標準，推行國有公共企業(yè)的民營化或私有化
D.同樣以市場檢驗為基礎(chǔ)，政府從一些傳統(tǒng)的公共服務(wù)領(lǐng)域退出
E.破除政府對公共領(lǐng)域的壟斷，開放公共服務(wù)市場

4.多項選擇題中國行政組織職能重構(gòu)主要包括以下哪幾個方面？（）

A.職能范圍
B.職能方式
C.職能關(guān)系
D.職能機構(gòu)
E.職能重心

5.多項選擇題西方國家行政組織職能的重構(gòu)體現(xiàn)為以下哪幾個層面？（）

A.職能范圍
B.職能結(jié)構(gòu)
C.職能重心
D.職能實現(xiàn)方式
E.職能機構(gòu)