A.計劃性
B.目標(biāo)性
C.自發(fā)性
D.內(nèi)聚性
E.不確定性
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A.組織目標(biāo)不斷細(xì)化和具體化
B.設(shè)立專門機(jī)構(gòu)應(yīng)對變化了的環(huán)境
C.加強(qiáng)與科研、教育部門的聯(lián)系與合作
D.培訓(xùn)組織成員
E.建立規(guī)章制度
A.組織結(jié)構(gòu)趨向扁平化,使等級秩序作用降到最低限度
B.以多功能團(tuán)隊取代職能部門,圍繞組織工作流程來組織活動
C.建立共同愿景,組織內(nèi)成員就組織前景形成共同意愿
D.以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為技術(shù)依托,使組織超越組織內(nèi)外界限的交流
E.要求人們改善對周圍世界如何運(yùn)行的看法
A.組織權(quán)力
B.組織體系
C.組織結(jié)構(gòu)
D.組織管理
E.組織機(jī)構(gòu)
A.輸入功能
B.轉(zhuǎn)換功能
C.輸出功能
D.服務(wù)功能
E.激勵功能
A.對組織成員觀念的影響
B.供給資源
C.進(jìn)行信息交流
D.接受組織輸出
E.對組織行為約束
最新試題
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面:社會安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
關(guān)于國家政府的起源,亞里士多德認(rèn)為,國家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國民利益的實現(xiàn)。
行政組織績效管理過程包括()
下列選項屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對象有()
簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
下列選項屬于行政組織風(fēng)險性決策使用條件的有()