A.組織目標(biāo)不斷細(xì)化和具體化
B.設(shè)立專門機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)變化了的環(huán)境
C.加強(qiáng)與科研、教育部門的聯(lián)系與合作
D.培訓(xùn)組織成員
E.建立規(guī)章制度
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A.組織結(jié)構(gòu)趨向扁平化,使等級(jí)秩序作用降到最低限度
B.以多功能團(tuán)隊(duì)取代職能部門,圍繞組織工作流程來(lái)組織活動(dòng)
C.建立共同愿景,組織內(nèi)成員就組織前景形成共同意愿
D.以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為技術(shù)依托,使組織超越組織內(nèi)外界限的交流
E.要求人們改善對(duì)周圍世界如何運(yùn)行的看法
A.組織權(quán)力
B.組織體系
C.組織結(jié)構(gòu)
D.組織管理
E.組織機(jī)構(gòu)
A.輸入功能
B.轉(zhuǎn)換功能
C.輸出功能
D.服務(wù)功能
E.激勵(lì)功能
A.對(duì)組織成員觀念的影響
B.供給資源
C.進(jìn)行信息交流
D.接受組織輸出
E.對(duì)組織行為約束
A.組織目標(biāo)
B.組織成員
C.制度規(guī)范
D.組織結(jié)構(gòu)
E.物質(zhì)要素
最新試題
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有()
下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對(duì)象有()
自然環(huán)境對(duì)行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面()
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是()
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無(wú)責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
行政組織績(jī)效管理過程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
行政組織績(jī)效管理存在的主要問題有()
行政組織績(jī)效管理過程包括()
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()