A.要處理好為社會多做貢獻(xiàn),又要個人的物質(zhì)、精神需要得到滿足的辯證關(guān)系。
B.要樹立明確的職業(yè)理想,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和學(xué)習(xí)好專業(yè)技能與特長。
C.要敢于面對現(xiàn)實,能正視自己;要善于發(fā)現(xiàn)自己的長處,挖掘自己的潛能。
D.要目標(biāo)明確的發(fā)展自己和揚長補短的發(fā)展自己。
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A.希望為社會多做貢獻(xiàn)。
B.希望個人的物質(zhì)需要得到滿足。
C.既希望為社會多做貢獻(xiàn),又希望個人的物質(zhì)、精神需要得到滿足。
D.希望個人的精神需要得到滿足。
A.目標(biāo)明確的發(fā)展自己和揚長補短的發(fā)展自己。
B.不能脫離本人實際(包括個人實際能力和家庭的實際狀況)。
C.不能脫離環(huán)境(包括國家社會發(fā)展的大環(huán)境和本人生活的區(qū)域環(huán)境、社區(qū)環(huán)境)。
D.必須從實際出發(fā),要經(jīng)常反思自己的事業(yè)價值取向,并及時調(diào)整使之符合實際。
A.不同職業(yè)對從業(yè)者的能力要求不同。
B.明確的職業(yè)理想是一個人職業(yè)生涯成功與否的重要保證。
C.具有符合職業(yè)要求的能力,是職業(yè)生涯發(fā)展得以成功的重要保證。
D.對職業(yè)的熱愛,能促使從業(yè)者鍛煉出超乎常人的職業(yè)能力。
A.性格存在可塑性,性格不是天生一成不變的,而是可以改變的,它的形成還受環(huán)境的影響。
B.江山易改、稟性難移。
C.日常生活中,許多從事同一職業(yè)的人有相似的性格。
D.為了職業(yè)需要,人們可以嘗試去調(diào)適自己的性格。
A.外向型性格的人開朗樂天,為人處世靈活多變,能較好地適應(yīng)外界變化,但他們做事馬虎、松散、容易急躁。
B.不同的職業(yè)要求從業(yè)者具有與之相適應(yīng)的職業(yè)性格。
C.內(nèi)向型性格的人比較嚴(yán)謹(jǐn)、克制性強、有安全性,但他們有時處事猶豫不決,處理人際關(guān)系是不如外向型的人爽快和易于接近。
D.中間型性格的人在職業(yè)適應(yīng)性方面更寬泛些。
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幫助員工認(rèn)清未來的職業(yè)發(fā)展道路,明確職業(yè)發(fā)展方向,從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
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組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類:一類是一般開發(fā)方法,主要有()
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